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香港文匯報訊（記者 周紹基）匯控（0005）過去幾年拚命瘦身，至去年底，全職員工人數減少4.1萬人至25.4萬人，行政總裁歐智華指，集團未來3年將繼續縮減既有業務組合，並進一步簡化流程以實現20億至30億美元的可持續成本節約，但高層的薪酬卻依然有得加。其中歐智華加26%，財務董事麥榮恩加42%。
早前歐洲議會為區內銀行高層花紅封頂，最多只為底薪的兩倍，但匯控有「過牆梯」，通過引入補貼制度，當中行政總裁歐智華補貼達170萬英鎊，底薪為125萬英鎊，花紅為183.3萬英鎊，令全年酬金由636.2萬英鎊，大增26%至803.3萬英鎊。但每年最高潛在酬金則由1,390萬英鎊，降至1,140萬英鎊。
麥榮恩大升42% 范智廉持平
麥榮恩則增加42%至436.5萬英鎊；主席范智廉為242.7萬英鎊，與2012年大致持平。
據業績公告，集團的浮動薪金池為39億美元，按年升6%。歐智華指，將在股東大會上要求股東批准五月將花紅升至固定薪酬的2%。匯控又指，去年給予239名員工超過100萬英鎊薪酬。
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