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■女足隊員任桂辛（中）與張馨（右）進行對抗訓練。資料圖片
對於中國女足人才嚴重短缺一事，國家隊主教練郝偉建議，應盡快打通目前橫亙在體育和教育系統之前的隔離牆，一方面形成造血機制，增厚中國女足的人才基礎；另一方面也能拓寬退役運動員「再就業」的出路。
他表示，目前中國女足的當務之急是在有條件的情況下解決一部分優秀運動員的後顧之憂，才能遏制愈演愈烈的人才流失。
「我們希望能給女足球員們一個出路，至少是國家隊的球員，讓她們在沒有壓力下踢球。」郝偉說。
郝偉表示，目前各地方體育系統內能夠解決的就業崗位非常有限，而基層的大中小學又非常缺乏專業的體育教師，對於女足運動員「再就業」是一個不錯的選擇。然而，由於從少年時代就中斷正常的文化學習，很少運動員能通過教師資格考試，成功跨過從體育到教育的那道牆。
郝偉建議，在目前的狀況下給予優秀女足運動員一些優惠政策，讓符合條件的運動員成為體育教師，一方面減少她們在為國効力時的後顧之憂，另一方面也可以將長期積累的運動技能傳授給青少年。
郝偉坦言，這也只是「權宜之計」。而他的「終極建議」則是：從青少年培養開始，打通體育和教育之間的「隔離牆」、形成健康的造血機制才是能夠讓中國女足、乃至中國足球最終走上正軌的長效措施。
「足球首先要走進校園，讓孩子們得到足球的快樂，這是興趣培養。到了小學初中有興趣、有潛力的人得到更深的專業教育，要從大學開始才給職業隊輸送。」郝偉說。 ■新華社
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