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■林鄭月娥(右三)表示，「低收入在職家庭津貼」政策方向已定，但操作細節仍需考慮，當局正進行最後修訂冀明年推出。 郭兆東 攝
香港文匯報訊（記者 郭兆東）施政報告提出推行「低收入在職家庭津貼」，支援20萬低收入在職家庭生活需要。署理行政長官林鄭月娥昨日表示，有關項目方向已定，但操作細節仍須考慮，當局正進行最後修訂，期望明年推行。她又指，關愛基金今年會有7個項目恆常化。另男士有薪侍產假條例草案已向立法會提交，如獲通過並生效，全港合資格男性僱員將受惠。
昨日為「國際家庭日」，林鄭月娥昨日主持家庭高峰會開幕儀式時指出，特區政府政策理念是提倡重視家庭觀念及推廣家庭核心價值，作為促進社會和諧的原動力。當局銳意建立關愛社會，重點處理貧窮問題，以及積極推動工作與家庭的平衡、跨代共融等措施。
她指出，經濟困難仍然是不少家庭面對的問題，香港2012年貧窮住戶數目約40萬，貧窮人口約102萬，反映相當數量的貧戶急需支援。
料20萬貧戶71萬人受惠
林鄭月娥引用施政報告內容指出，本屆政府決心處理貧窮問題，投放在社會福利及婦女事務經常開支高達569億元，佔2014/15年度整體政府經常開支18.5%。當局正籌備推行「低收入在職家庭津貼」，估計將有20萬低收入在職家庭，共71萬人受惠， 其中18萬屬21歲以下合資格兒童或青年。
她強調，低收入津貼涉及大量公帑，特區政府政策方向已定，但操作細節仍須深思熟慮，現正對計劃設計細則作最後修訂，會適時向立法會申請撥款，爭取明年推行。
續推家庭友善僱傭措施
林鄭月娥續指，關愛基金今年會有7個項目恆常化，惠及不同目標群組，包括中小學生、輪候資助學前康復服務兒童及嚴重肢體傷殘人士。政府會繼續推廣家庭友善僱傭措施，協助僱員平衡工作及家庭需要，並藉此吸引更多婦女重新投入勞動市場，以紓緩目前勞動人口不足問題。
同時，為了讓在職父親在其嬰兒出生前後享有假期，以照顧初生嬰兒及其母親，當局已於今年3月向立法會提交《2014年僱傭（修訂）條例草案》，提供3天有薪侍產假，待條例草案獲通過並生效後，全港合資格男性僱員將受惠。
林鄭月娥昨日以《香港的家庭政策及發展：反思與前瞻》為題發表演講，提及家庭政策基本原則，是認同及宣揚家庭為社會基石，其目標在於促進家庭和睦及共建和諧社會。當局要推動關懷包容文化，有賴社會各界力量。
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