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■黃國健（左二）發行簽名活動，冀打工仔女同享17天假期。趙虹 攝
香港文匯報訊（實習記者 趙虹）作為一名打工仔，放假可謂頭等大事，而現時本港兩種假期制度並行，分別是《公眾假期條例》規定的每年17天公眾假期和《僱傭條例》規定的每年12天法定假期，放假日數相差5天。對此，工聯會香港製造業總工會認為對某些行業僱員存在不公，制度不合時宜，遂發起簽名活動，促政府正視兩種假期制度同時存在的問題，並要求政府推出改制時間表。
黃國健：港英時代制定已過時
香港製造業總工會連同工聯會立法會議員黃國健昨日發起「全民支持統一公眾與勞工假期」簽名活動，收集市民簽名，以提交政府反映勞工意見。黃國健認為現行兩個假期制度皆是在港英時代制定，行之已久，已不合時宜。
在港英時期，政府參考銀行休息日，頒布《公眾假期條例》，俗稱「銀行假」，規定每年17天公眾假期，覆蓋行業主要以僱用洋人為主的政府部門、銀行等，唯未適用於以華工為主的勞工階層。隨後，政府實施《僱傭條例》，並對「勞工假」作出多次修改，直到1999年，「勞工假」增至12日，但仍與每年17日的「銀行假」相差5天。
要求立法與「銀行假」看齊
「現時假期制度都是英國殖民統治時留下，到現在，政府也未有就相關制度進行更新。」黃國健要求政府推出改制時間表，立法將「勞工假」與「公眾假期」看齊，讓打工仔女皆能享有17天公眾假期。
昨日現場有不少市民簽名支持。工作逾20年的許小姐，放假日數皆以「勞工假」作準，她支持是次活動，認為多了5天假期，就可以有更多家庭共聚時間。
香港製造業總工會總幹事何啟明表示，現時以「勞工假」為準的行業包括印刷業等前線員工，當中存在剝削，希望政府可盡快立法將兩個假期制度統一，令全港打工仔都可以在紅日放假。
「公眾假期」與「勞工假」相差5天的假期包括：耶穌受難節、耶穌受難節翌日、復活節星期一、佛誕及聖誕節後第二個周日。
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