 放大圖片
■嚴介和在「蘇太華系」入選世界500強新聞發佈會上。
2012年，嚴介和將太平洋建設集團全權交予其子嚴昊打理，從當前集團入選世界500強來看，可謂成績斐然。談到父子關係，一向狂放的嚴介和卻表示，他對兒子保持一份「敬畏之心」： 「我不想退居幕後了還做『二皇帝』，這樣會影響父子關係。敬畏兒子可以幫助他在集團樹立領導權威。」
至於今後的工作重心，嚴介和表示將從主攻「產經」、「財經」的「蘇太華系」退出，將全部身心投入到「文經」、「子經」即文化和教育產業中來，以民營企業家的身份關照中國教育的改革發展。這對於出身於教育世家並曾執教中學的嚴介和來說，無疑也是慰藉他的一份教育情結。
設個性獎學金 倡教育改革
嚴介和認為，以往中國經濟發展低水平高增長的方式，現在到了必須改革的時候，而教育，是改革的一個突破口和關鍵點。他說：「如果中國對金融和教育進行改革，那麼未來經濟還會有二十年的快速發展。」
在嚴介和看來，中國教育的改革方向就是多元化、市場化。因此早在2012年，嚴介和便斥資10億元，發起成立了以「關注個性、尊重個性、保護個性」為主題的「華佗論箭個性獎學金」。採用非唯學、多元化的評價標準，每年1個億，用於獎勵聰明、善良、勤奮、健美的中小學生，推動他們個性成長。
據他透露，「個性獎學金」經過2012年的5城市試點、2013年的25城連評，2014年頒獎城市已增加到55個，未來還將逐年增加。這不僅開創了國內民間獎學金發放力度之最，也為中國教育開闢了一塊試驗田。
|
放大圖片
