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■微軟行政總裁納德拉上任不足半年即大刀闊斧為公司瘦身。 彭博通訊社
多為與諾基亞重疊職位 瘦身備戰流動雲端市場
微軟公司昨日公布創立39年來最大規模裁員計劃，於未來一年裁員1.8萬人，佔整體員工達14%。傳媒早前披露微軟收購芬蘭昔日手機巨頭諾基亞後，員工數目由9.9萬飆升至12.7萬，上任不足半年的行政總裁納德拉大刀闊斧瘦身，相信是要整頓人手和削減重疊職位，令營運更趨流線化，配合公司發展重心轉移至流動及雲端服務。
微軟於4月完成以72億美元(約558億港元)收購諾基亞後，已表示會於18個月內將每年營運開支減少6億美元(約46.5億港元)，加上納德拉上周發給員工的電郵中已暗示會裁員，故外界對消息不算太驚訝。
124億遣散費 手機去Android化
根據納德拉昨日發給員工的電郵，今次裁減的1.8萬人中，有1.25萬人是收購諾基亞後出現的重疊職位，主要是工廠員工及其他專業人士。
微軟未有透露其他受影響職位範疇，但透露第一波裁員將影響西雅圖1,351個職位，未來6個月會陸續向受影響的1.3萬名員工發通知，並預料明年6月30日前完成裁員行動。微軟預計遣散費等除稅前開支將達到11億至16億美元(約85億至124億港元)。
除了裁員外，納德拉亦宣布其他精簡管理架構，以及統合諾基亞與微軟業務的措施，包括陸續減少採用Android作業系統的諾基亞X系列手機，逐漸以採用Windows Phone系統的Lumia系列取代。
美2009年衰退 曾炒5,800人
微軟39年歷史中，只曾試過一次大規模調整公司架構，當時正值2009年美國經濟衰退，裁減了5,800人，約佔當時整體員工的5%。
FBR資本市場公司分析師艾夫斯認為，今次裁員會獲得股東支持，因為這反映納德拉理解微軟面臨的挑戰，努力控制公司營運成本及人手。艾夫斯指出，隨着微軟決心從個人電腦軟件的核心業務轉戰流動和雲端市場，這家科技巨頭未來有必要變得更加「纖瘦」，才有望在增長和盈利之間取得平衡。 ■路透社/彭博通訊社/《華爾街日報》
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