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2014年8月22日 星期五
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華爾街大行傳加薪兩成 留低層員工


金融海嘯後,華爾街光環明顯褪色,多家大行均面臨私募基金或對沖基金向低層員工挖角的壓力。據消息人士透露,高盛、美國銀行、摩根大通等華爾街大行計劃大幅上調低層員工薪酬最少20%,希望藉此挽留人才和吸引新人入行。

消息稱,高盛已決定從明年起,上調美國低層員工薪酬近20%,意味部分初級分析員的入職年薪,將由目前7萬美元(約54萬港元)升至8.5萬美元(約66萬港元),當中未包括可能相當於一年薪酬的花紅。

美銀據報同樣計劃上調投資銀行及交易業務低層員工的薪酬,上調幅度最少20%,並已開始向今年暑期實習生開出加薪後的合約,希望吸引他們明年畢業後轉為全職工作。 ■《華爾街日報》/英國《金融時報》

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