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印度近年經濟增長減速，但相比受金融危機衝擊的歐美，該國增長步伐仍佔優，加上印度人在海外職場受歧視問題仍嚴重，促使大量專才回流。有人力資源顧問指出，當西方出現經濟危機，亞裔和非白人僱員往往是最先收到「大信封」的一群。
42歲的庫爾馬在美國工作了12年，任職跨國美資銀行管理層。他正與印度的獵頭公司商討回國工作，「美國前景不明朗，覺得是時候返回我感到合適的地方。」50歲的斯里瓦斯塔瓦畢業後赴美進修，之後落地生根，並創辦一間預繳式電訊服務公司。他於4年前毅然離開住了25年的美國返回印度，原因同樣是美國經濟不穩定。
另一方面，印度企業的薪酬及工作文化與外國差別不大，故人才都不介意回國發展。人力資源公司Kelly Services India估計，在2011至2015年間，從外國返回印度的專才將達30萬人。
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