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■鍾潔儀(右)稱，只有4%的香港家族企業有清晰或正落實傳承計劃。旁為孫寶源。張偉民 攝
香港文匯報訊（記者 曾敏儀）羅兵咸永道昨日公布調查指，僅37%受訪香港家族企業在過去12個月錄得業務增長，亦只有73%受訪者預期未來5年業務會錄得增長，分別較全球家族企業低28%及12%。該行企業家客戶審計部主管合夥人孫寶源解釋，由於許多香港家族企業在內地有生產業務，受歐美放緩經濟拖累出口表現，同時過去兩年人民幣升值令生產成本增加，使香港家族企業對業務較悲觀。
僅4%有清晰傳承計劃
另外，分別有67%及62%香港家族企業認為「缺乏人才」和「保留人才」是未來業務增長的最大挑戰，分別較兩年前增加32%及36%。該行企業家客戶審計部主管合夥人鍾潔儀解釋指，過去這些家族企業不願意把生意交予外人，屬意由家族中人打理，但現在他們卻發現下一代未必想接棒，所以意識到人才的重要性。調查同時發現，只有4%的香港家族企業有清晰或正落實傳承計劃。
而羅兵咸永道亦留意到有46%香港家族企業認為「企業專業化」是業務增長的挑戰，鍾潔儀認為，若家族企業設立家族協議書、訂立工作流程或確立分工等，有助企業更有效地發展。
是次調查於今年4月至8月訪問了全球超過40個國家及地區，2,378位家族企業高級管理層，當中本港家族企業有52家，內地企業32家。孫寶源透露，內地家族企業受惠國家較強勁的經濟增長，有84%企業在過去12個月錄得業務增長，遠較本港企業為多。
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