 放大圖片
■反對派議員拉布，累紀律部隊加薪延遲近9個月。圖為去年工聯會參與「反暴力、反拉布」遊行至立法會。資料圖片
香港文匯報訊（記者 郭兆東）公務員加薪因立法會拉布被推遲近9個月，嚴重影響紀律部隊生活質素。紀律部隊評議會職方主席倪錫水認為，儘管加薪幅度不高，仍能左右整體家庭支出及生活質素，希望議員日後避免拉布影響公務員及紀律部隊的福祉。他又指紀律部隊近年工作因應政策改變，工作愈來愈繁複，要求及人手與以往無法相比，為保持紀律部隊的獨特性，希望當局檢討職系架構。
倪錫水表示，「佔中」加重警隊的工作量及所面對的壓力，警方只是盡忠職守，依法辦事，認為外界的苛刻批評對警隊不公道。
警「佔中」期間受辱打擊士氣
他指出，警方在「佔中」期間，每日面對部分市民的侮辱性字眼，認為是對公權力的挑戰，因有關字眼及語句打擊紀律部隊士氣，警隊需控制情緒，事後亦要時間平伏心情，要承受無知者抹黑，紀律部隊的情緒管理要求與日俱增。
對於警方近日展開預約拘捕，要求參與「佔中」者到警署協助調查，卻被外界指為「秋後算賬」。倪錫水認為用詞不當，因警方早已表明參與「佔中」違法，參與者亦坦承會承擔法律責任，雙方履行法律責任，質疑何來「白色恐怖」。他又指，雖然有同事因憂慮被反對者「起底」，近日不敢在公開場合討論時政，心理上難免有壓力，但仍相信大多數香港人務實理性，不會因言論不同而群起攻之，更不會因此對投身紀律部隊卻步。
盼重建立法行政之間互信
若立法會審議公務員加薪續受拉布影響，對紀律部人員不公道，因每年獲加薪本屬公務員合理福利。倪錫水指，大部分公務員要養家，儘管加薪幅度不高，仍能左右整體家庭支出及生活質素，希望議員日後能為公務員福祉着想，重建立法與行政之間的互信。
倪錫水續指，早前公務員事務局局長鄧國威曾去信公務員團體，承諾加薪會追溯至去年4月1日，為公務員帶來信心，但認為當局現階段仍需與低層職員多溝通以消除憂慮，因得悉部分低層紀律部隊人員曾就此抱怨。
倪錫水又以「立」字寓意新一年的期望，他希望當局能給予紀律部隊堅定支持的信息，進行職系架構檢討。他解釋，因上一次職系架構檢討於2008年完成，當年政府承諾在「有需要時」再進行檢討，經歷6年轉變，紀律部隊工作範圍因應限奶令及出入境政策改變等，變得愈來愈繁複，所需要求及人手與以往無法相比，為保持紀律部隊的獨特性，當局有需要重新檢討分工，希望盡快有時間表及落實日期。
|
放大圖片
