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香港文匯報訊（記者 郭兆東）紀律部隊宿舍供不應求，當局的資料顯示，由符合申請資格起計，警隊主任級人員平均輪候1年，員佐級人員平均4年。保安局局長黎棟國日前以書面回覆立法會議員質詢時指出，當局已提出加快興建部門宿舍，目標在2020年或之前提供逾2,200個單位，部門會密切留意宿舍需求。
立法會議員謝偉俊日前在立法會大會上，就警務處部門宿舍短缺問題提出質詢。黎棟國回應時表示，政府既定政策是在資源許可情況下，為已婚紀律部隊人員提供宿舍，各紀律部隊人員宿舍輪候時間受部門招聘計劃、退休情況、已婚比率、住屋選擇及其他房屋福利等因素影響。他指，由符合申請資格起計，警隊主任級人員平均輪候1年，員佐級人員平均4年，2014年《施政報告》亦已提出加快興建部門宿舍，目標在2020年或之前提供逾2,200個單位，部門會密切留意宿舍需求。
指警與其他公職薪酬難比較
至於有警務人員反映，雖然警員入職起薪點較一般政府文員職位高，但晉升及薪酬遞增速度難追文員，質疑公務員事務局未有評估及檢討薪酬差距情況。黎棟國回應說，公務員事務局已透過多個渠道，向相關警務人員協會解釋，不能直接比較警隊與其他公務員職系薪酬，相關獨立諮詢或檢討委員會亦已先後就此作出檢討，並得出相同結論。
他舉例指，紀律人員薪俸及服務條件常務委員會在2008年完成的《紀律部隊職系架構檢討報告書》中，清楚指出由於警隊的角色及職務性質獨特，因此不能透過與指定的公務員職系比較而釐定警隊薪酬。他稱，當局認同相關委員會的意見，認為不能透過與其他公務員職系職級，例如文書主任職系的薪酬架構作比較，以釐定或改變初級警務人員職系薪酬架構。
黎棟國又指，事實上由於初級警務人員及文書主任，在職系角色及職務性質上有所分別，兩個職系在薪酬架構、事業發展、薪級及福利條件等方面亦有差別，故難以就兩者的薪酬待遇作出比較。
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