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香港文匯報訊（記者 李穎宜）新年度財政預算案其中一個焦點，是開拓人力資源，透過提升人力質素，推動香港經濟多元化，向高增值方向發展，多項措施涉及近14億元開支，包括新增1億元以先導計劃培訓保險和資產財富管理人才，又會向建造業議會增撥1億元培訓熟練工人，及籌備「零售業推廣計劃」吸引新人入行等。
與金融業合作供實習機會
金融業是香港其中一個對優秀人才需求殷切行業，經去年向業界諮詢，財政預算提出撥款1億元，推行一項聚焦於保險和資產財富管理兩個範疇、為期3年的先導計劃。
特區政府消息人士指出，該兩個範疇發展迅速但卻面臨人手短缺，而大部分學生都對行內細節不太了解，故希望藉先導計劃與業界合作提供實習機會，同時深化持續進修課程內容，培訓包括資訊科技、風險管理及核數等中台和後勤部門的人才，提升從業員質素，計劃細節正由財經事務及庫務局擬訂。
提升零售業形象招新血
就近年受關注的零售業及建造業，前者將籌備「零售業推廣計劃」以提升業界形象吸引新人，後者也會增撥1億元予建造業議會培訓熟練工人，應付人手需求。不過，香港近年人力資源錯配的問題趨明顯，個別行業長期面對人力短缺和招聘困難，不利經濟持續和多元發展，所以需要在保障本地就業的前提下，認真考慮適當、有限度和針對性地輸入人力資源，為勞動市場注入新動力。
增短期實習額 助港生「走出去」
在年輕人實習和交流方面，政府計劃花2,100萬元將政府部門的短期實習名額增至3,000個，未來3年也會增撥2.05億元，為社區團體提供資助，支援更多年輕人到內地交流和實習。同時透過駐新加坡經濟貿易辦事處，將香港大學生到東盟國家實習名額增至250個，藉以擴闊年輕人視野助其為未來做準備。
特區政府於去年提出，為切合香港需要範疇的自資學士課程提供資助將於9月新學年落實，3年共涉及9.6億元經費，首屆計劃將會包括護理、建築、檢測認證，創意工業等13個課程。
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