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預算案計劃增加政府部門短期實習名額至3,000個，冀加深青年對政府不同範疇工作的認識。資料圖片
預算案配合施政報告出招 料涉款2100萬
香港文匯報訊（記者 郭兆東）新一份財政預算案日前公布，財政司司長曾俊華提及本港過去一年發生不少重要事件，不但改變市民生活，亦令香港出現重大變化。他指出，今年預算案會配合施政報告提出措施，透過有效資源運用應付人力方面限制，包括會為青年提供更多實習及交流機會，加深對實際工作環境體會及認識，故計劃在2015/16年度增加政府部門短期實習名額至3,000個，按年度增加30%，冀藉此加深青年對政府不同範疇工作的認識，料措施涉及2,100萬元。
至於在公務員編制方面，公務員僱員人數於去年9月錄得按年0.9%升幅，首9個月則合計按年升1.1%，但職位空缺按年升11.4%至7,430個。港府預計，2015/16年度公務員編制，將多逾17.6萬個職位，較上年度增加2,540個職位，增幅為1.5%，與2014/15年度相若，主要原因是各部門均增加人手，推行新政策和改善現有服務。
據預算案顯示，教育局、食衛局(衛生科)及社會福利署，依次為獲得最多撥款的首3個部門。至於選舉事務處、飛行服務隊及運輸署，獲批預算按年變動最多，分別按年增加逾3倍、61.79%及24.25%。不過預算案亦顯示，財經事務及庫務局(庫務科)、房屋署及發展局(規劃地政科)，其所獲預算按年大跌79.34%、79%及33.77%。
警隊多聘600人應付示威
在人手編制上，警務處將增加603個職位，遠超其他部門，估計與應付大型示威活動有關，其次為屋宇署及消防處，分別增加152個及146個職位。
至於公務員事務局方面，因應今年年中將提高新入職公務員退休年齡，並就延長現職公務員服務年期制訂彈性措施，讓政府作為僱主能及早部署，應對人口老化所帶來的挑戰，當局今年獲撥預算按年增5.2%，將繼續控制公務員編制，並同時保持效率和容許合理的增長，以應付包括提供新增和改善服務所帶來的人手需要。
當局會為靈活因應部門不同運作以及繼任需要配備所需人手，繼續與紀律部隊管職雙方商討，致力優化紀律部隊法例下規管紀律事宜的附屬規例內有關辯護代表的修訂建議，並在其他方面改善紀律部隊法例下的紀律處分程序。同時，局方亦會繼續與廉政公署合作，在「持廉守正──誠信領導計劃」下，保持並加強公務員的誠信文化。
續向公僕推廣職安谷士氣
此外，公務員事務局委託薪常會按照更完備的公務員薪酬調整機制進行2015年入職薪酬調查，並協助薪常會處理這項工作，同時繼續向公務員推廣職業安全和健康，及繼續致力維持和提高公務員隊伍的士氣，並鼓勵各局及部門更充分善用各項嘉獎計劃，表揚傑出的模範員工，推動公務員精益求精。
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