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■陳滿棠(左)指出，20歲至24歲尼特族群組增加，與青年措施只針對19歲或以下青年有關。郭兆東 攝
香港文匯報訊（記者 郭兆東）現時本地創意工業發展有限，新一代港青又不想「屈就」於傳統行業，畢業後同時面對失業失學挑戰。港專研究「尼特族」（意指15歲至24歲的無業無學青少年）報告顯示，雖然整體失業失學人數升勢放緩，估計截至去年第三季仍有6.25萬人，當中15歲至19歲群組人數持續下跌，但反觀20歲至24歲群組卻持續增加。機構認為，港府推出青年政策屬長遠措施，其中青年配對基金應可鼓勵20歲以上群組創業自立門戶，但亦需擴大現有培訓至有關群組，以起即時作用。勞工及福利局局長張建宗昨日表示，希望青年人改變「非白領工作不做」的觀念，朝向多元發展。
年輕人對傳統工種興趣減卻，但講究創意的新派職位卻供應有限，青年畢業等同失業，加上失學困擾變為雙失一族。香港專業進修學校昨日發表研究「失業、失學及無訓練」的尼特指數研究第二號報告，截至去年第三季，本港約有6.25萬名15歲至24歲的尼特青年，當中15歲至19歲及20歲至24歲組別，各佔約1.32萬及4.93萬人。
報告顯示，15歲至19歲群組持續減少，反觀20歲或以上自2013年頭持續上升。但報告亦估計，尼特族人數會隨出生率下跌，並於2022年跌至谷底。儘管整體尼特人數於去年微升，料2019年將跌至4.77萬人，當中20歲或以上群組佔大多數。
港專學科統籌主任陳滿棠指出，20歲至24歲群組增加，與政府推出的青年措施大多只針對19歲或以下青年有關，因增加學位及提供職前培訓，都只能惠及在學青年，畢業生面對求職時，往往束手無策。
24歲前未就職 恐一世懶做工
他續指，愈來愈多畢業生對創意工業有興趣，但行內空缺有限，青年對有關行業的培訓亦不足，往往難以入行。中心副主任周柏喬更指「若24歲前未能成功就職，將無心再投勞力市場」。
「施政」基金料助尼特減萬人
港專校長陳卓禧亦指，專上課程學位若能充分供應，尼特人數有下調可能，但為減慢20歲或以上群組升勢，有必要推出針對措施解決問題。他舉例指，新一份施政報告提出成立3億元配對基金，據最樂觀估計，若撥款全數批出，今年第四季20歲至24歲的尼特人數預測值有望從3.82萬人中減少1萬人，對紓緩青年壓力起積極作用。
陳卓禧稱，由於政府政策多屬長期措施，難於短時間見效，建議當局將現有職前培訓及訓練推廣至20歲至24歲群組，並促進產業多元化，加強該群組的競爭力，減少雙失青年數目。
張建宗昨日出席活動時指，目前眾多工種包括護理業、建造業及零售業均需要人手，希望青年人及家長改變「非白領工作不做」的傳統觀念，朝向多元發展。他稱，局方過去亦曾游說僱主為所屬行業提供五天工作制，望縮短工時以吸引青年人入行。
尼特為「NEET」之音譯，是「Not in Employment , Education or Training」之縮寫，意指15歲至24歲的無業無學青少年。
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