 放大圖片
■范懷欣（右）及張志群（左）同樣奪得「傑出員工獎」。翁麗娜 攝
香港文匯報訊（記者 翁麗娜）安老院長者除需要一張床位外，更需要醫護人員的關愛。目前任職私營安老院助理院長、年僅25歲的范懷欣昨日分享與長者相處之道，指耐性及同理心至為重要，曾經有位患有末期腸癌的婆婆不能吞嚥固體食物，於是特意買了一份燒賣給婆婆，並叮嚀「過完口癮就要吐出來」。貼心的舉動令她一舉摘下安老服務業的「傑出員工獎」以及「新晉之星獎」。
香港安老服務協會及香港職業發展服務處，聯合舉辦「第二屆安老服務業傑出員工嘉許活動頒獎典禮」，嘉許表現出色的從業員。大會一共收到200份來自100多間非牟利機構及私營院舍的提名表，最後選出16位員工獲頒「傑出員工獎」、25位員工獲頒「優秀員工獎」。
出身醫護世家的范懷欣三年前畢業於伊利沙伯醫院普通科護士訓練學校，其後加入公立醫院，並報讀大學三年制護士學位課程。她說最初為了兼顧學業，才轉職時間較穩定的安老院，豈料從此愛上這份工作，放棄無論薪金、待遇及前景均較佳的醫院行列。「公立醫院工作節奏急促，不如安老院可以跟老人家相處，真正實現全人照料，兼顧病患身心需求。」她指工作縱然辛苦，但長者的笑容及信任就是最大的回報。
同樣奪得「傑出員工獎」的張志群10年前不理家人反對，毅然放棄高薪的會計工作，轉投安老行業，是為了讓勞碌半生貢獻社會的長者，其晚年得頤養天年。她目前於安老院擔任醫療主管，承擔起照顧全院200位長者起居安危的重任，指從事安老服務最重要是全心投入工作，及對長者親切。
勞工及福利局局長張建宗出席活動表示，充分肯定業界對安老專業的貢獻，指選舉以實際行動嘉許表現卓越的前線員工，提升業界的認受性。他又說，針對安老服務業界對基層護理人手有殷切的需求，現時共有36間培訓機構舉辦66個獲批准開辦的保健員訓練課程，每年為有意註冊成為保健員的人士合共提供超過1,500個學額。
|
放大圖片
