|
香港文匯報訊 據東方網昨日消息：「三八」國際勞動婦女節前夕，上海社科院公佈了一份關於女性從業人員勞動就業狀況的調查報告。對1,700餘名從業女性進行走訪後發現，已婚未育這一階段是女性職業的黃金期。調查還顯示，上海近八成女性從業人員認為從未受到過職場歧視，這也表明上海有較好的職場環境。
調查顯示，男性從業人員在未婚、已婚未育、已婚已育三種狀況下的工資性收入呈不斷上升趨勢；而在有了子女後，男性的工資性收入並未受到影響，但女性卻明顯降低。對女性從業人員來說，結婚會明顯促使她們延長工作時間，分析認為這可能基於住房的現實壓力；但有子女後其工作時間又回到了結婚前水平，這可能與母親要花更多時間照顧孩子有關。
職業歧視未現性別差異
調查顯示，上海從業人員的職業歧視未呈現出明顯的性別差異。近八成女性從業人員從未受到過職場歧視的現狀，也顯示上海較好的職場環境。進一步的分析發現，在受到過職場歧視的女性人員中，學歷是最嚴重的因素，而非性別本身。
|
