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2015年3月12日 星期四
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委員籲倒查官員「帶病提拔」


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■蔡玲。 新華社

建議核實新任官員財產 構建健康清廉政商關係

香港文匯報訊(記者 王玨、馬靜、江鑫嫻 兩會報道)「有些官員抱怨待遇差,花公款卻『狠勁』十足」、「『窩案』爆發,挖出一個、牽出一群,一個人倒下去,一群人睡不着」、「一些官員不吃不拿也不幹,政商關係從過去的『勾肩搭背』變成了現在的『背對着背』」......在昨日舉行的全國政協全體會議上,中央黨校教授王長江、民建中央調查部部長蔡玲、研祥集團董事局主席陳志列等多位委員都聚焦當前大熱的反腐、官風政風問題,熱辣抨擊官場流弊,並建議探索新任官員財產核實制度、倒查官員「帶病提拔」,按權責對等的思路配置權力,構建健康政商關係。

曾在2013年兩會上發言《如何避免「八項規定」一陣風》、贏得過十餘次掌聲的民建中央調查部部長蔡玲委員,這次發言依然聚焦反腐和官風,這位「兩會犀利姐」以《治理塌方式腐敗 重構政治生態》為題直陳時弊,炮轟「這法那法,領導的看法才是最大的法」、「不跑不送、原地不動,又跑又送、提拔重用」、「挖出一個,牽出一串」、「一個人倒下去,一群人睡不着」、「決策一言堂、用人一句話」等官場亂象。

應完善幹部選拔任用機制

蔡玲指出,剷除「塌方式腐敗」的土壤,核心是解決用人導向的問題,應完善幹部選拔任用機制,加強問責監督制度建設,倒查幹部「帶病提拔」過程,誰提名推薦、誰簽名負責。此外,探索新任官員財產申報核實制度、地方「一把手」有效監督機制,重構清正、清廉、清明的政治生態。

建黨政幹部聯繫民企機制

全國工商聯執委會常委、研祥集團董事局主席陳志列委員的發言則指向當前政商關係。他指出,十八大以來查處的貪腐案件,不少涉及官商勾結問題。但最近,有些地方又出現了懶政怠政的不作為現象,一些官員「不吃、不拿、也不幹」,對企業家避之不見;而有些見了企業家滿臉笑容、客客氣氣,搞「軟拒絕」。過去的「勾肩搭背」變成了現在的「背對着背」,官員和企業家之間橫亙着無形的「隔離門」和「玻璃門」,使企業發展得不到正當支持和服務。他建議,通過進一步規範權力運行、建立黨政幹部正常聯繫民營企業的機制等手段,營造健康清廉的新型政商關係,促進民營經濟的活力充分迸發。

以權責對等思路配置權力

中央黨校黨建部主任王長江委員則指出,改革中出現的許多問題,深層原因在權責不對等。在現實權力運行上,可以發現一系列看上去十分矛盾的現象。

王長江認為,對權力配置科學化,需要進行更大力度的改革。深化改革,沿着權責對等的思路科學配置權力,是從嚴治權的一個治本之策。改革的重點,是逐步消除那種權大責小或權小責大的不科學狀態;更多地依靠制度規範和老百姓的參與,而不僅僅是靠上面的約束來營造官員「不想腐、不願腐」的環境等等。朝這個方向深化改革,權力運行才有可能真正跳出一統就死、一放就亂的怪圈。

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