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悞田街道啟動十大改革，加強基層治理
改革的號角再一次在希望的熱土上吹響。
「我們在悞田工作的同志都有一種改革的緊迫感、使命感。」深圳市龍崗區悞田街道黨工委書記曾子倫的話，道出了街道基層幹部的心聲，也是悞田48.2萬市民共同的願望。讓人震奮的是，今年悞田街道全面啟動十大改革項目，加強基層治理，努力在建設「三區一城」中創造新業績。■香港文匯報記者 羅珍 特約通訊員 廖建州、倪浩、鍾航、張婷 深圳報道
以民生實事為根本 全面推進小康社會
推出的十大改革項目，涵蓋各個方面，最基本的就是民生實事，讓群眾享受發展帶來的「紅利」。主要推進以下幾方面工作：堅持一體化定位，覑力推進基礎設施建設；堅持底線思維，精細化、智慧化推進城市管理。
在基礎設施建設方面，悞田街道今年覑力打造悞田「智慧交通」。另一方面，抓好華為醫院、科技城外國語學校、社區老年人日間照料中心、銀湖山郊野公園、南園文體中心等重大民生項目落實。在城市管理上，堅持底線思維，更加突出「精細化」和「智慧化」理念。包括加快構建嚴密的城區安全體系，充分發揮立體數字化城管作用，加快實施「美麗家園」生態景觀提升工程等。
以十大創新項目為驅動 實現基層治理新突破
2007年，悞田街道率先在全區推進村改居社區「政企分離」工作，並於2009年完成。今年，街道以四季花城社區、南坑社區為樣本，在其他各社區結合自身特色，全面推進「一核多元，協同共治」基層治理體系建設。如萬科城社區要突出「國際化社區」元素，第五園社區要突出「環保」元素，等等，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和領導核心作用，依法理順社區黨組織、社區工作站、集體股份公司、社區居委會等社區基層組織之間的關係，有效梳理各類基層治理主體的職能和權責，最大限度地發動社區各類主體共同參與社會治理。悞田還將繼續抓好企業法人代表這一關鍵，緊扣企業人事經理這一重要層級，加強調解員隊伍建設。另一方面，實行「調解小組」全覆蓋，完善企業、社區、街道、區四級聯調，發揮法官、律師、志願者等多主體作用，加強部門合力，提升社區化解勞資糾紛的能力。
以提高行政效能為保障
全面推進依法治國
在「依法治國」的背景下，悞田街道加大力度全面推進法治政府建設，提高法治思維和依法辦事能力；進一步完善《悞田街道黨工委會議重大問題議事規範》等議事制度，落實街道行政權責清單的有關管理規定。規範行政執法，進一步健全行政執法機制也是街道今年推進依法治國工作的重點。與此同時，還將全面推進政務公開，大力推進街道政務服務一體化建設，全面提升政務服務質量和水平。
以落實「無為問責」為抓手 全面從嚴治黨
據了解，早在2012年悞田街道就制定出台了《悞田街道行政無為問責辦法（試行）》，明確問責對象、問責情形和問責程序等，進一步規範街道機關、事業單位及社區工作站全體工作人員的履職行為。在悞田街道，所有重點工作都實行項目化管理。十大改革項目，每個項目都由街道辦分管領導作為項目的領銜主官。大家認真負責好自己的「責任田」，既增強責任意識，又可以全面提高行政效能。
「作為深圳基層領域的街道辦，我們既是『十大改革命題』的提出者，也是『十大改革命題』的操作者，同時也是『十大改革命題』的成果享受者。」曾子倫的闡述，表達出基層領導的信念、決心與希望。
【悞田詞典】
十大改革項目
01、構建「一核多元，協同共治」基層治理體系；
02、探索構建法治框架下基層矛盾多方協同化解格局；
03、推廣五和基礎信息市場化採集模式；
04、打造精細化市政建設管理體系；
05、構建「專業社工+黨員志願者」聯動服務模式；
06、打造「悞田智慧交通」；
07、打造以企業為責任主體的勞資糾紛源頭穩控體系；
08、推廣「疏堵結合，合力督導」城市管理機制；
09、推進「社區民生實事大盆菜」；
10、以「三大統籌」積極探索高密度地區土地二次開發利用新路徑。
「三區一城」
根據市、區部署，悞田街道定位為深圳市特區一體化先行示範區、深圳市首批戰略性新興產業基地集聚區、深圳市政府重點發展區域和智慧科技城。
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