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■Ceci和父親Anson透過建立品牌「90 Degrees」，搭起親密的溝通橋樑，但內斂的爸爸卻不肯上鏡。 袁楚雙 攝
有云女兒與父親是前世情人，不過華人家庭中父親的形象向來內斂， 多不擅於表達情感，只在背後默默為子女付出。飾物品牌「90 Degrees」的幕後主腦之一Anson亦然，記者邀約訪問，他只委託負責「拋頭露面」的女兒Ceci向記者交代，「我絕非因退休無事幹而創業，而是女兒有設計天分，我就一起做」。Ceci形容Anson是典型為口奔波的好爸爸，犧牲與兒女相處的光陰，換來一家安定生活。來到爸爸退休之日，兩父女終可透過創業搭起親密的溝通橋樑，再續「前世戀人」未了情。
父初不願 旁敲側擊「落撘」
Anson年輕時在一家玩具貿易公司從事採購工作，對於物料、顏色、選材養成一套獨特的眼光，女兒Ceci說，爸爸曾經也想發展自己的一門手藝，但無奈年少時要養家餬口，環境不容許他放棄薪水穩定的工作去做手工藝。Ceci於大學設計系畢業後任職過相關行業，5年前回歸自由身設計師，眼見爸爸亦喜歡手藝，於是趁他退休，邀請一起創辦飾物品牌，豈料不被領情，「他最初不願意，說『手作是年輕人才去做的，不要找我啦。』」
但Ceci認為，建立品牌的背後有份動力和責任，可以令爸爸退休後繼續向前走，於是旁敲側擊，央求Anson陪她去買物料，「結果他又會給我意見，又會主動畫圖」。 從點點滴滴的相處中，Ceci發現爸爸不只有審美眼光，也會運用自己多年的工作經驗完善作品，「有時我說用珠串，他說：『不好吧，咁老套！』我說用木，他便分析指夏天出汗容易令吊墜發霉。」Anson慢慢參與主導作品，「90 Degrees」終於在2013年末誕生。
合作無間 父女關係拉近
Ceci指，爸爸內斂，明言不負責對外溝通環節，他只負責包裝、產品說明、會計等一切幕後工作，把所有待客環節留給女兒負責，但爸爸的細心令品牌建立過程更臻完善，「他有一次經過珠寶店，看到櫥窗的首飾有盒包裝，他就回來建議為產品加裝飾盒。」Ceci續指，有一次爸爸在船上看到身旁的乘客戴着他們設計的手鏈，即興奮地向女兒說：「看看！是我們的手鏈啊！」然後便樂上半天。
Anson特別透過女兒強調一句，「我不是因為退休沒事幹而去創業，而是我的女兒有設計天分，我又享受一起做，那就動手做。」Ceci形容，以前與爸爸的關係很普通，「就是平時沒甚麼事都不會找他那種」。年輕人生活日夜顛倒，即使住在同一屋簷下，歸家時父母或早已入睡，「一家人都未必經常見面」。但自「90 Degrees」創立後，父女關係漸漸拉近，二人溝通除了品牌工作，也多談家中瑣事。
她表示，「爸爸就好像在背後默默支持我的男人，我覺得自己好幸福，有多少父母願意這樣在支持你之餘，更加會參與其中，而最重要是，他本人也享受這件事情。」
「90 Degrees」這個名字，亦隱含了Anson的願景，「假如人生是一個圓形，一分為四，每份有90度，象徵了我們一家四口。」Ceci說，也代表爸爸在最後的四分一人生路上，有女兒相伴，在「90 Degrees」補回前半生缺席的親子時光。
■香港文匯報記者 袁楚雙
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