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日本企業出名工時長且欠缺彈性,嚇走不少員工。服裝零售業巨頭UNIQLO母公司迅銷(Fast Retailing)便計劃10月起推行四天工作周,讓員工可以更好地兼顧工作與照顧家庭,減少離職人數,亦有助實現迅銷希望增聘員工的計劃,初步估計有超過1萬名UNIQLO員工可申請四天工作周。
報道指,在新計劃下,員工每天工時將由8小時增至10小時,周薪水平不變,亦會被安排在周末等店內普遍較忙的日子上班。員工每6個月可以選擇維持四天工作還是恢復五天工作周。若試行效果理想,政策可能會擴展至迅銷總部及旗下其他店舖。 ■《日本時報》/《每日新聞》
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