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香港文匯報訊 山西省逾240萬女職工日前收到一個特殊的「禮物」：10月開始實施的《山西省女職工勞動保護條例》中規定，在對女職工經期、孕期、產期、哺乳期「四期」保護的基礎上，增加了「更年期」保護。
據新華社報道，條例規定，經二級以上醫療機構確診為更年期綜合症的女職工，經治療效果仍不顯著，本人提出不能適應原勞動崗位的，用人單位應當安排其他適合的勞動崗位。
不僅是山西，安徽省也在做相同的努力。據悉，此前安徽省出台的《女職工勞動保護特別規定》徵求意見稿中提出，女職工因更年期綜合症不能適應原崗位工作的，經本人申請，並提供用人單位指定的醫療機構證明，用人單位應當為其調整適宜的工作崗位，或者適當減少其工作量。
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