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■渣打公佈多項重組計劃。
香港文匯報訊（記者 黃萃華）渣打(2888)昨公佈第三季業績同時，亦宣佈將重組集團業務，包括削減成本，同時計劃削減全球約1.5萬名員工，以及重組涉及1,000億元（美元，下同）業務，即涉約7,800億港元；該行估計，重組成本需要30億元。
該行行政總裁溫拓思於電話會議上表示，是次裁員計劃主要與重組業務有關，惟沒有透露裁員地區分佈，他表示，部分員工會調配至其他部門，或自然流失，期望可將對員工的影響減到最低，而高層員工今年底前裁減20%至25%的計劃不變。渣打全球8.6萬員工，其中香港約6,000人。
改善回報低資產或退出業務
另外，集團將重組涉及超過1,000億元的業務，佔其風險加權資產的三分之一，重組計劃包括，與低回報的企業及機構銀行業務及商業銀行業務有關的500億元風險加權資產，集團計劃改善有關業務的回報或退出有關業務。
此外，亦會渣打將就特定重點市場中的300億元風險加權資產進行重組，或重新定位，以改善回報，也會清算超出收緊後的風險承受能力範圍的200億元風險加權資產，及退出的周邊業務的50億元風險加權資產。
財務總監Andy Halford表示，通過重組可降低信貸組合風險，同時改善資產質素，他預期未來減值支出可重回至2013年水平。
中期內股東權益回報冀達10%
集團表示，提高今年3月總成本削減目標至29億元，致力使2018年的總成本低於2015年的總成本。另外，會增加超過10億美元的現金投資，約用於渣打的個人客戶業務系統及數碼功能進行重新定位、重訂集團私人銀行及財富管理的業務定位、升級非洲專營業務及人民幣服務，以及加強監控，預期這些投資將使股東權益回報增加100個基點。集團的目標為增加普通股權一級資本比率至12%至13%，以及於中期內使股東權益回報達到10%。
重組開支料234億 明年底入賬
而渣打估計重組開支約為30億美元(約234億港元)，超過一半開支涉及清算非策略性資產及業務的潛在虧損，而其餘開支預期將是潛在裁員成本，預期該筆開支會於明年底入賬。
至於總部選址問題，溫拓思認為現時總部選址並非主要考慮，認為英國總部的經營環境仍是實際及可預測的，現階段集中策略發展行動方案。
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