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■林智彬和他心愛的玩具。 黃偉邦 攝
香港福建籍人士近120萬，不少年輕一代都在港土生土長。福萬（香港）有限公司總經理林智彬就是其中一名「80後」閩籍青年才俊，3年前獲邀擔任福建省政協委員，9月剛剛榮任香港福建社團聯會青委主任的林智彬，近日在接受香港文匯報•人民政協專刊訪問時表示，他希望能夠團結香港閩籍青年，進一步提升他們對家鄉、對國家的認同與歸屬感，將父輩們愛國愛港愛鄉的優良傳統薪火相傳，能夠成為未來推動閩港合作和國家發展的強大生力軍。 ■香港文匯報•人民政協專刊記者 沈清麗
林智彬的父親是全國政協委員林銘森，秉承「愛拚才會贏」的精神，在香港艱苦創業，並落地生根，身兼香港多個閩籍社團領袖。在父親的影響和熏陶下，林智彬於10年前加入福建青委，之後又陸續加入多個著名青年團體，累積了寶貴豐富的青年工作經驗和廣闊人脈。今年，他獲一眾新舊委員力撐，首次「擔正」統領香港閩青。
希望藉自己經歷與年輕人多溝通
林智彬在接受香港文匯報．人民政協專刊訪問時說，早前有調查指，香港15歲至20歲的年輕人持回鄉卡的人數偏低，說明他們從未曾返過內地，很多時候是靠媒體去了解內地情況，而媒體經常報道一些負面新聞，致使他們對返內地產生抗拒心理。
25歲已接掌家族企業，令林智彬要經常往返福建，每星期至少有5天是住在當地，對內地情況有一定的認識和了解，看事物的角度也與時下年輕人不一樣。
他說：「我也是一名香港青年，我現在作為青年工作組織者，希望藉着我的經歷與時下年輕人多溝通，從不同角度跟他們分析內地問題，最後能夠感染他們親自去內地了解情況。」
開展青年工作 迎合興趣需求
林智彬認為，要做好香港青年工作可以從商業入手，「急青年所急」，最好能夠幫助他們發展好事業。「香港始終是一個商業社會，是一個國際金融中心，商業既是放在首位，青年人最關心的自然是自己的前途問題，他們對於所屬行業前景、應否自行創業等難免感到迷茫。」
他續說：「我們的青年網絡平台，不少都是80後，是各行各業的精英人才。我們站在青年人的角度，能夠體會到為何大家會有前途憂慮。所以我們開展青年工作，必需迎合他們的興趣和需要，才能吸引他們來參加，他們之後還要覺得有用，『有嘢落袋』，以後才願意繼續參加。」
辦就業講座 分享工作經驗
因此，他認為未來青年活動可以舉辦更多就業講座，透過各行各業的表表者，親身與年輕人分享工作經驗。「打工仔遇到一些職業問題，不好直接問老闆，可以和我們輕鬆交流，我們能夠為他們提供各種行業知識、行業前景，解答行業疑難，從而幫助他們成長。」
多訪內地 發揮中間人溝通作用
林智彬說，由青年感染青年的好處，是大家有共同語言。而他們所擔憂的，我們亦都經歷過，會有感同身受。「正如我們能夠明白為何長輩們會對我們有嚴謹的要求，也能夠體會為何年輕人無法接受一些『家長式教育』。我們的年紀恰好處於中間，可以發揮『中間人』的溝通作用。」
林智彬也希望將來能夠帶動更多青年人訪問內地，進一步了解內地一些新興行業發展。「我在內地工作了10年，認識了一些新興行業的表表者，希望青年人通過到內地參觀交流，能夠改變他們對內地落後的想法。」
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