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香港文匯報訊（記者 帥誠 廣州報道）近年來，隨着人口老齡化趨勢加快，對勞動力供求產生一定影響。日前，廣東省統計局發佈了《人口老齡化對勞動力供求的影響》分析報告。報告指出，由於2010年至2014年廣東常住人口每年增長50萬人至90萬人，常住人口規模不斷擴大，15歲至64歲的勞動適齡人口數量仍呈現不斷增長態勢。從整體趨勢來看，勞動力的年齡結構正在逐漸老化。
對此，廣東省人社廳工作人員認為，人口老齡化直接影響到未來的勞動力短缺和老化，間接影響到經濟發展。但從另一角度來看，老齡人口退休將給社會提供一定的就業崗位，某程度上緩解了就業的壓力。
人口老化難免 倡彈性退休
數據顯示，2010年至2014年4年間，老年人口增加178.28萬人，年均增長44.57萬人。老年人口數量快速增長、比例不斷提高，使退出勞動年齡的人口日漸增大。報告指出，廣東常住人口老齡化趨勢加快的主因，一是人均壽命不斷延長，老年人口不斷增多；二是出生率不斷下降，人口結構趨向老年型。
報告建議，人口老齡化進程使勞動年齡人口逐漸老化，年輕勞動力比例不斷下降，為應對未來這種人口年齡結構變化，政府應對技能單一、年齡偏大的中年勞動人口加強教育培訓，增強就業能力；對身體健康、力所能及又有工作意願的老年人口，在條件成熟的情況下，實行彈性退休制度，鼓勵他們重返職場。
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