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2015年11月25日 星期三
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零售寒冬 中小企對未來無信心


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■李慧芬(右)指,若美國於年內加息或會進一步削弱港人的消費意慾。旁為霍信昌。 吳婉玲 攝

香港文匯報訊(記者 吳婉玲)香港城市大學商學院一項調查發現,香港企業對未來5年至10年的發展信心偏低,對香港或目標市場的營商環境信心只有5.05分(10分滿分)。香港中華廠商會常務會董李慧芬昨於記者會表示,零售業正處於寒冬,若美國於年內加息或會進一步削弱港人的消費意慾。

城大商學院早前委託香港中華廠商會及非牟利機構智慧起動,於今年10月至11月以電話、電郵及網上訪問形式,成功訪問了376名本港企業老闆及管理層,了解其對前景的看法與對策。當中,逾九成(96%)受訪機構屬中小企規模(等於或少於100人);受訪者主要來自零售業(16%)和廣告及市場策劃業(16%)。

結果顯示,企業對未來5年至10年的發展信心偏低,10分為滿分,受訪者對香港或目標市場的營商環境信心僅5.05分;新技術應用狀況5.2分;機構的盈利狀況5.25分;人才招募狀況5.25分。受訪者認為企業可通過分析及回顧公司概況(54%)及進行資料搜集及研究(50%)提升信心。

欠長遠計劃 競爭力料降

企業發展計劃方面,97%受訪者認為長遠企業計劃對機構有一定重要性,制定企業計劃主要根據目前公司的營運狀況(72%)及目前營商環境(54%)。在制定企業計劃時困難主要為欠缺全面市場資訊(85%);沒有合適的人才(67%)及制定計劃過程繁複(53%)。如果沒有推行企業計劃,受訪者認為主因是制定計劃過程繁複(63%);難以預期市場變化(60%)及沒有相應人才作預測及分析(48%)。

城大商學院環球商業課程主任霍信昌指,企業欠缺長遠計劃的原因是制定計劃過於複雜,無從入手,同時不了解市場變化,沒有相應人才作預測及分析。他認為,若企業欠缺相關人才支援制定長遠計劃,容易導致企業競爭力下降,對營商欠缺信心,各院校應加強培訓學生有關知識,了解市場需求及現況、緊貼國際環境發展和加強培訓分析能力。

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