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香港文匯報訊（記者 陳敏婷）政府宣佈放寬乙類（B牌）保安人員許可證的年齡上限至70歲，工聯會轄下香港護衛及物業管理從業員總會、工聯會立法會議員麥美娟均對措施表示歡迎，認為有助紓緩保安行業人手不足的問題，但關注續牌手續及退休保障的問題。麥美娟昨日指出，隨着單幢式物業愈來愈少，建議政府下一步放寬甲類（A牌）保安人員許可證的工作範圍，讓他們擔任較低風險的保安崗位。
據保安及護衛業管理委員會資料顯示，截至今年10月底，本港持有保安A牌的65至70歲人士有近2.1萬人，61至64歲者則有逾3.3萬人。護衛及物業管理從業員總會主席禤慧嫺表示，近年保安員空缺率由5%至10%不等，不擔心保安員申請續牌後無僱主聘用。
她指出，自立法會於今年6月通過有關條例修訂後，工會收到逾百宗查詢，當中包括有工人當年因擔心年齡限制，65歲前數年已轉行，現時想重投保安行業，未知可否申請續牌；亦有年逾65歲的保安員希望可獲優先續牌。禤慧嫺希望政府盡快交代相關申請行政程序，並向業內人士宣傳。
在現時強積金制度下，僱主只須為僱員供款至65歲，禤慧嫺希望政府是次修例同時修補強積金供款的缺口。她指出，保安行業大多為短期合約制，平均每兩至三年保安公司投標合約期滿後，僱主會以強積金對沖遣散費，「變相他們65歲前的強積金被扣得所餘無幾，如果65歲後工作不獲僱主強積金供款，僱員滾存的強積金只會不斷被蠶食。」
麥美娟：應設立完善發展階梯
麥美娟認為，勞工處物業管理三方小組應商討有關處理方法，「要求僱主繼續供？抑或直接將供款加入工資？更重要是盡快取消對沖。」她又說，隨着單幢式物業愈來愈少，政府應盡快放寬A牌保安人員許可證的工作範圍，讓他們擔任較低風險的保安崗位，例如公園、運動場、學校等，減少目前「有牌無工做」的情況。她又認為政府應設立完善發展階梯，吸納年輕人投身保安行業，解決行內青黃不接的問題。
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