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■建造業議會與勞工處合作，設立全港首間「建造業招聘中心」。 岑志剛 攝
香港文匯報訊（記者 岑志剛）本港正推行多項大型工程，建造業面臨人手短缺。建造業議會與勞工處合作，設立全港首間「建造業招聘中心」，提供一站式招聘服務。勞工及福利局局長張建宗表示，冀改變建造業以往靠人際關係入行的文化，招聘更多年輕人入行。
繼飲食業招聘中心及零售業招聘中心後，位於九龍灣的建造業招聘中心昨日開幕，是勞工處成立的第三所行業性招聘中心。中心佔地約300平方米至400平方米，面積為全港同類中心最大，設有12部「空缺搜尋終端機」、10部電腦，為勞工提供就業資訊和招聘服務。
終端機特別就建造業常見工種作分類，提供招聘資訊及日期，方便使用者搜索目標工種；電腦亦備有求職信及履歷表範本，讓求職者即場處理有關申請。中心又設有詢問處，並駐有兩名少數族裔就業服務大使，協助不同族裔、語言人士求職。
張建宗冀聯訓練一條龍
張建宗表示，隨着各項基建、公共設施和房屋工程發展，建造業界求才若渴，期望中心啟用後，可連同建造業議會九龍灣訓練中心提供一條龍服務。他指出，政府過去數年向建造業議會投入4.2億元，成功吸納1.8萬人入行，令行業平均年齡大為下降。
他指，建造業一直以來透過人際關係招聘和求職，例如在招聘過程中，承建商、分包商和判頭等等都會找自己相熟的工人「組班」，他希望中心作為提供就業資訊的平台，吸引更多青年人入行，改變這種文化，若人手仍然不足，可透過補充勞工計劃聘請外勞。針對少數族裔人士入行，張建宗指目前已設有外展隊人員，盡量提供協助。
建造業議會主席李承仕表示，建造行業開始老化，議會每年投放5億元吸納新血，令建造業從業員的平均年齡，由數年前約46歲，大幅下降至目前約35歲。
李承仕估算未來對建築工作需求會繼續增加，目前仍有1萬至1.5萬個空缺。
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