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香港文匯報訊（記者 陳庭佳）勞工支撐社會運作，特首梁振英致力維護勞工權益，最低工資水平在去年加至每小時32.5元，男士也於去年起享有有薪侍產假。有消息指，梁振英會在今日發表的施政報告中，提及取消強積金對沖機制的議題。
去年打工仔獲益甚多，打頭陣為於2月開始實施的3天法定有薪侍產假，當局又於3月調高《僱員補償條例》、《肺塵埃沉着病及間皮瘤（補償）條例》及《職業性失聰（補償）條例》合共18個補償項目的金額，增幅介乎5.73%至44.44%，估計可加強約1萬名合資格人士的法定保障。5月起，法定最低工資水平調高至每小時32.5元，令基層勞工的收入繼續得到改善。
青年的事業如規劃得宜，步上青雲路的機會將大大增加。當局於2014年1月起加強與僱主及培訓機構協作，至今已推出4項就業先導計劃，為青年提供適切的職前培訓、在職培訓和就業支援服務
梁振英在競選期間，提出跟進標準工時，成立委員會研究推動標準工時立法工作及涵蓋範圍，並逐步降低強積金用作抵銷長期服務金及遣散費的比例。標準工時委員會現正撰寫諮詢文件，而消息指施政報告會對是否取消強積金對沖機制作出交代，更有指梁振英可能會提出取消對沖。
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