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顧慮一：人工持續上漲，投資意願受打擊
■ 全國政協委員梁滿林：企業管理核心是員工，提升基層員工待遇能夠提升企業生產效率。
■ 全國人大代表易鳳嬌：眾多勞務工生活環境惡劣，社會福利保障缺失，能獲取的教育、文化資源有限，長遠來看不利於企業長遠發展和產業升級。
顧慮二：企業困難時期難承擔高額經濟補償
■ 廣東中山紀念中學原校長賀優琳：重新設計保障勞動關係，讓法律保護勞動者的合法權益不受侵害，同時也讓部分勞動者試圖通過各種所謂被動「解除勞動關係」而獲取額外的經濟補償金做法得以控制。
顧慮三：無限期合同或帶來負面影響
■ 全國人大代表黃友嘉：香港在企業欠薪或破產、員工休假等方面能夠保障勞動者短期內不受影響，同時給企業留下很大靈活性。《勞動合同法》給外資企業運作帶來許多影響，無限期合同的做法把僱主應有的主動權全部削弱。
資料來源：記者李望賢、胡若璋 整理
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