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■特首梁振英（前排左五）與香港政協青年聯會馬浩文（左三）等會面。
馬浩文大學畢業後先加入英皇金融集團，其後又在香港股壇名人、「殼王」陳國強的公司做過數年，他稱，「在這些大企業做過，自己學習了很多寶貴東西，最主要是了解整個金融市場運作。」2005年，他加盟實德環球集團任副主席。
馬浩文在香港金融界打滾十多年，投資管理經驗相當豐富。他分享說，管理公司最重要是制度與人。「一間公間最幫手的是主管和同事，訂好制度，揀選好的人，公司就可以壯大。（實德）在香港有1,300名員工，在澳門有1,800名員工，還有內地業務，遙距控制管理遠到美加等國家，如果不是靠制度和人，靠我一個人根本做不來。」
他續說：「同事要主動『度橋』、創新，一間公司無論歷史幾悠久，都要與時並進，因此每個部門管理層和同事都要參與訂立制度，新人也參與，令制度更完善，不會因人事變動而改變。我自己則是看大政策、大環境，很多環球因素要靠自己想，其他同事未必能完全掌握。」
勉年輕人要定目標追夢
年輕人要如何學好投資？馬浩文指，初踏社會的年輕人，最緊要是先學習投資一份好工，先在一份工作上定好目標，然後逐步實現。「如果你說，我目標是『我要發達』，『我要發達』目標太空泛；如果你說，我目標是『今年我要賺100萬元』，那你就要找一份月入9萬元的工，或是自己開間舖。所以盡量將目標化成數字，將數字化成時間表，把目標定得簡單、細化、短期，之後逐步完成願望。」
馬浩文續指，在一份工作上，你也要想：「未來3年，我想達到什麼成就，成就不是賺幾多錢，而是想學到什麼，在這個行業我要拿到晉升機會。有些行業是先甜後苦，有些是先苦後甜，可能前3年，你的人工倍升，之後做來做去就只得咁多，但很多年輕人都選擇先甜後苦，做一年，櫈都沒坐暖就話轉工，在一間企業做唔長，成日想跳槽，學唔到嘢。」■香港文匯報．人民政協專刊記者 沈清麗
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