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香港文匯報訊（記者 陳文華）昨日是「五一」勞動節，有機構發佈最困擾打工仔的五大煩惱，其中「工作困擾」（28.1%）連續3年居首，其餘四項為「家庭/親職/婚姻問題」（19%）、「情緒/精神健康問題」（17.4%）、「工作生活資訊」(16%)及「人際關係問題」（5%）。
香港基督教服務處僱員發展服務總結2015年4月1日至2016年3月31日機構接獲的3,000多個求助個案，其中近三成為工作困擾，包括上司下屬關係、團隊關係及工作轉變等。
數據還顯示，65.6%的求助者為女性，男女在「情緒及精神健康問題」、「工作生活資訊」、「工作表現」、「家庭問題」4方面有相同煩惱，另「子女管教」入選女僱員煩惱排行的第五位，「婚姻問題」則位列男僱員煩惱排行的第三位，可見在職人士中，女性仍扮演更多照顧子女的角色，而男性則更為注重婚姻質素。
香港基督教服務處總經理張瑜表示，香港360萬打工仔中少於四分一獲僱主為其提供僱員支援服務，而參與服務的機構管理層員工最需要尋求諮詢的個案性質為「處理員工情緒及精神健康」（24.3%），其次為「處理員工管理問題」（13.8%）、「危機/突發事故」（12.5%）、「處理員工企圖自殺/自殺/傷害他人」（8.5%）及「了解社區資源」（7.2%）。
她續指，近年隨90後僱員加入打工仔隊伍，「跨代員工相處」的問題更為突出，且隨本港經濟環境轉差，未來將有更多企業進行裁員，或會促使僱傭關係更趨緊張。
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