工聯「愛＋家」宣家庭友善僱主

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■工聯會冀藉�茈擦佶`向大眾推廣家庭教育和家庭友善僱主的訊息。

香港文匯報訊（記者 文森）工聯會婦女事務委員會昨日舉辦「愛+家」親親創意拍攝活動，冀藉�茈擦佶`向大眾推廣家庭教育和家庭友善僱主的訊息。工聯會會長林淑儀表示，冀藉活動喚起社會大眾及僱主對家庭核心價值重要性的關注，締造有利家庭的文化和環境。

林淑儀指出，鄰近地區如中國內地、印度、印尼、韓國、巴基斯坦、新加坡和越南，均已實行全薪產假，香港女性僱員的產假薪酬，卻只有平均工資的八成，認為是有關條例落後剝奪女性僱員權益，促政府回應市民訴求。她鼓勵僱主推行家庭友善僱傭政策及措施，協助僱員在工作與家庭生活之間取得平衡，帶動士氣提升、促進僱傭關係、減少僱員流失。

工聯會副理事長、婦委主任梁頌恩表示，政府在人口政策和釋放婦女勞工的相應政策及配套措施嚴重不足，婦委會堅持推動香港婦女權益，爭取全薪產假；延長法定產假至14周；設立「產後工作保障期」至產後6個月；修訂產前檢查，規定「到診紙」亦可申請有薪產假；落實男士有薪侍產假一年一檢等。