資方接受機師地勤等訴求 承諾強化溝通機制
香港文匯報訊 經過接連兩日的協商，華航企業工會與華航資方管理層28日終達成協議，華航同意接受工會所提出的八項訴求，工會也承諾將取消7月1日的「集體請假」。
綜合中通社、中央社報道，華航企業工會有近萬名機師、地勤及修護人員，在面對華航空服人員24日發動大罷工提出七大訴求後，也於27日提出八大訴求，要求資方一視同仁對待其他員工。但是華航新任董事長何煖軒在27日首度與華航企業工會進行勞資協商時，對於工會提出的八大訴求，表示希望工會再給他兩個星期的時間思考再回覆，引發工會不滿。工會當天下午3時30分宣佈勞資協商破局，7月1日將發動員工「集體請假」大罷工。
強調員工是最重要的資產
不過，經過一晚的沉澱，28日一大早，勞資雙方再度重回談判桌。一直到下午1時半，由新任總經理謝世謙接手主談。經過兩個小時，雙方終於達成協議，資方同意接受工會提出的八項訴求，工會方面則承諾取消7月1日的「集體請假」行動。華航企業工會理事長葛作亮與總經理謝世謙表示，基本上雙方是「異中求同」，「並不是八點全部接受，而是共識」；由於企業工會要求不要宣佈協議內容，「因此無法提供內容」。
華航工會理事長葛作亮在勞資達成協議後，率領全體工會幹部，對這一陣子的勞資爭議造成的不便，鞠躬向社會大眾道歉。華航方面也表示，對於近日華航勞工事件造成社會紛擾，公司向社會大眾致歉。華航強調，員工是公司最重要的資產，華航承諾將持續強化與員工的溝通機制，秉持照顧員工福利及保障投資者權益原則，追求勞資和諧、共創新局。
民航局命業者訂應變計劃
針對華航日前空服罷工事件嚴重影響空中交通，民航局認為應警惕教訓，昨日發文長榮、華信、立榮、台灣虎航、復興、威航、遠東及德安等九家航空公司，要求訂定罷工應變計劃。民航局也會依據航空公司自訂的應變計劃，監督業者是否依計劃執行。民航局說，華航空服員罷工讓空中交通停擺，對民眾及社會都是一大衝擊，不只華航要檢討，其他業者也應警愓。