宋清輝
上周（7月25日-29日），市場上有關萬科A的重大新聞不多，僅有一條媒體報道稱王石赴香港華潤總部拜訪。從目前的情形來看，寶能系以及萬科管理層之間的爭鬥仍將持續。而若從有利於萬科發展的角度而言，當事雙方均應該建立相互尊重的價值觀，在合法、合規的框架內採取和平談判的形式，讓萬寶之爭徹底的平息。
對於寶能系而言，主要在兩方面努力。一方面是針對萬科重組深鐵集團的交易預案，在提出合理的反對理由之後，還應該提出自身認為合理的交易方案。如果是對交易方案中部分內容存在異議，則針對性的提出修改意見或者建議，然後拿到董事會、股東大會上去討論；如果是對整體方案均存在異議，則應該拿出自身認為滿意的重組交易方案，提交董事會、股東大會予以審議，這既是作為萬科第一大股東的權利，也是應盡的義務。另一方面，在罷免全體董事會成員事件上作出讓步。畢竟萬科歷史的業績證明，其董事會成員的決策和領導能力是值得尊重的。而對於萬科管理層而言，也應該拿出足夠的誠意表示對資本方寶能系的尊重。其中，最為重要的就是認可寶能系的第一大股東地位以及所擁有的權利。對於寶能系提出的相關議案和質疑，萬科管理層應該有針對性的一一作出回覆與解答。如果是被誤解，則應該拿出充足的證據「力證清白」，從而打消大股東的猜疑；如果在自查的過程中確實發現了問題，則應該積極的改正，並在改正之後主動邀請大股東進行「覆核」，這樣的誠意足以緩解萬科管理層與寶能系之間的所有矛盾。當寶能系與萬科管理層之間真正建立起相互尊重的價值觀之後，兩者之間的矛盾也有望隨之化解。屆時，萬寶之爭也將正式落幕，而經過洗禮的萬科，也將重新踏上新的征程，通過更加穩定的發展，為所有股東謀求更大的投資回報。
奧運概念風或吹進A股
由於上周中國證監會對於題材概念股的打壓，全周市場低迷，市場幾無什麼賺錢效應。以7月滬指漲近2%、創業板跌近5%結束。A股企穩走好需要一段過程，不必過度悲觀。本周（8月1日-5日）操作上，投資者請勿投機，與奧運相關的板塊或會升溫，體育、文化傳媒、旅遊、票務等板塊有機會。
作者為著名經濟學家宋清輝，著有《一本書讀懂經濟新常態》。本欄逢周一刊出