香港文匯報訊 據中央社報道，「勞動部」昨天表示，「勞動基準法」84條之一是因部分工作者仍有特殊規範之必要，才允許勞僱雙方另行約定工作時間，84條之一的彈性並非指勞工工作時間完全不受限制或全無例假與休假。
保全工會、電資工會等勞團昨天前往「勞動部」抗議，指「勞動基準法」第84條之一俗稱責任制條款，但其實是「奴工條款」，保全業人數是所有職業裡過勞死第一名，訴求廢除勞動基準法第84條之一，讓勞工的工作時間回歸正常。
針對勞工團體抗議，「勞動部」表示，勞僱雙方約定時，仍應參考該法所定之基準且不得損及勞工的健康，並應以書面送經地方勞工行政主管機關核備，始生效力。
「勞動部」強調，現行仍適用第84條之一規定之工作者，將持續動態檢討。檢討的過程中，一定會請勞工代表參與，請勞工朋友放心。