■譚國榮(中)稱，上市公司需投入更多時間及資源，提升與股東溝通水平。旁為陳姚慧兒(左二)及林英偉(左一)。 吳靜儀 攝香港文匯報訊（記者 吳靜儀）香港特許秘書公會昨發表報告披露，香港上市公司與股東的溝通有待改進，有高達38%的受訪公司竟然不確定誰是公司股東，58%的公司缺乏股東溝通策略，56%的公司更認為只需要讓機構投資者和長期股東參與溝通。香港特許秘書公會會長譚國榮表示，調查結果顯示上市公司需要投入更多時間及資源，維持與股東對話，提升溝通水平。
公會專業知識諮詢專責小組成員林英偉（Peter Greenwood）表示，許多香港上市公司的大股東主要是家族成員，或是較大的機構投資者，在董事會又有代表，在公司看來「與這位股東溝通已足夠」。另外，香港較少收購合併，尤其是遭到惡意收購的危機較外國低，因此上市公司也很少為了加強防範而與投資者保持良好關係。
完善溝通利吸更多投資者
他稱，欠缺溝通是雙方面均存在的問題，與西方國家相比，不僅香港上市公司自身缺乏動力與股東溝通，股東或投資者亦欠缺熱情參與問責及監管。不過，這未必意味着大股東會忽略小股東的意見，因為香港投資者普遍願意接受大股東的決策，將其視為可以代表小股東的意見。
會長譚國榮補充，與股東溝通的問題在商業機構愈來愈重要，因為完善的溝通有利公司吸引更多投資者入股，故業界有必要讓上市公司認清加強溝通、以及提高管理透明度的好處，以便推動公司加強在這些方面的投入。香港特許秘書公會前會長兼專業知識諮詢專責小組主席陳姚慧兒則提出，公司秘書可成為公司和股東溝通的橋樑。另外，有需要讓公司知道缺乏溝通的風險，才能推動公司調整股東溝通策略。
籲採五措施改進與股東溝通
報告又提出了五項上市公司的董事會和高級管理層改善的措施，分別是制定投資者關係策略並將其納入公司戰略，了解並定期查閱股東構成，制定並定期檢討股東溝通政策，制定並定期檢討股東參與政策及檢討對投資者關係的管理責任及領導問責。