香港文匯報訊（記者 楊奕霞、殷江宏 山東報道）為不斷完善山東青島市人才政策體系，建立更具競爭力的人才發展制度，青島市日前召開發佈會，正式發佈《青島市科技創新高層次人才團隊引進辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》），以加快科技創新高層次人才團隊引進。
《辦法》規定，鼓勵優秀人才團隊引進，對團隊的要求是由帶頭人和不少於4名核心成員組成，包括科技創新、科技創業兩類，要對青島科技創新和產業發展有重大影響。團隊成員之間至少兩兩合作三年以上、博士學歷或正高職稱佔一半以上、主持過重大科研項目或掌握產業領域關鍵核心技術等。
對於優秀人才，青島市將給予生活補貼、綜合資助兩種補助。生活補貼是給予團隊帶頭人改善工作、學習、生活條件等，對全職引進的，按三個層次分別對應500萬、200萬、100萬元（人民幣，下同）；對柔性引進的按有關比例給予補貼，每年分別最高200萬、80萬、40萬元。綜合資助支持開展科研開發、團隊建設、研發平台等，按照評審結果給予1,000萬元至1億元。