隨着歐洲經濟復甦，德國、英國以至丹麥等多個北歐國家，正邁向全民就業，意味幾乎任何有工作能力或願意工作的人都已有工作，表面上是好現象，實際卻令丹麥政府及企業大為困擾，企業為求聘得人手，只好提高薪酬，導致成本上升，若仍無人問津，公司被迫縮減生產規模及拒接訂單，若情況持續，勢窒礙丹麥經濟增長。
丹麥現時有600萬人口，經歷近年衰退後，丹麥經濟正持續復甦，現時失業率只有4.3%。丹麥積極發展高科技行業，然而逾1/3公司均未能聘請高技術勞工填補空缺，資訊科技從業員、工程師以至電工和工匠均嚴重缺人。政府為減輕公司招聘壓力，容許年長員工工作更長時間，並鼓勵退休人士重投職場，同時鼓勵歐盟成員國公民到丹麥工作。
部分丹麥公司亦考慮聘請難民，但他們大多並非高技術人士，加上政府近期收緊難民政策，難民人數持續減少，難以解決勞工短缺問題。一些公司則選擇到海外設立辦公室，例如科技教育機構Clio Online最近於烏克蘭開設辦公室，聘用約20名程式員。■《紐約時報》