■張雲正講述工作範疇。張雲正：了解自己性格特質 發揮長處彌補不足
香港文匯報訊（記者 聶曉輝）公務員事務局負責管理公務員隊伍的政策工作，局長張雲正帶領公僕服務市民，任重道遠。他早前接受《公務員通訊》訪問時寄語公務員同事，要了解自己的性格和特質，發揮長處，彌補不足；要虛心學習，觀察入微，從生活中吸收知識；克服焦慮，從失敗中汲取教訓，要欣賞同事貢獻，也要栽培下屬。他強調，要懂得轉「危」為「機」，測試自己是否準備充足，以及具有應對危機的能耐。他憶述當年加入公務員團隊情景，指當時適值香港九七回歸，很多朋友建議自己留在英國，成為英國永久居民，但自己卻認為返港工作見證回歸更令人雀躍。
張雲正1983年於英國曼徹斯特大學畢業，當時他與很多年輕人一樣，不太肯定應投身什麼行業。得悉香港政府政務主任職系招聘人手，前景吸引，在朋友鼓勵下決定一試，結果獲取錄，是同年僅兩名從海外投考而獲聘的港人之一。
他於2015年7月獲任命為公務員事務局局長，主要負責培養具抱負、積極進取和能幹盡責的公務員團隊，努力不懈為市民提供優質服務。上月出版的最新一期《公務員通訊》，刊登了其專訪。
他憶述早年加入公務員團隊的心路歷程時說︰「適值香港談論九七回歸，市民對前景感到憂慮，我在這關鍵時期加入政府，正好踏出實現夢想第一步，為香港發展出一分力，讓這個繁華的城市繼續保持活力。」他笑言，當時很多朋友建議自己留在英國，從事電腦科學學術研究，藉此獲取英國永久居民身份，「我卻認為回港工作，見證主權回歸重要年代更有意思、更令人雀躍。」
張雲正在公務員生涯中曾擔任多個不同職位，首先獲派前行政立法兩局非官守議員辦事處工作，有機會與香港社會決策者及商界翹楚交往，見識他們縝密的思維及辯才，眼界大開。他說：「我也在這崗位上領略到，讓立法建議通過嚴謹審議程序從而成為法例所須掌握的要訣。」
回歸當晚 忙於奔走
其後，他出任九龍城區民政事務助理專員，指當時對該區「零認識」。由於直屬上司為外籍人，與地區領袖和街坊接觸及聯繫的工作大都落在他身上，令他學到寶貴的演說和聯絡技巧。
其後，張雲正再次獲安排為前行政立法兩局非官守議員工作，在該崗位4年間，直接體會到香港在引進直接選舉後政治環境的變遷，這對他後來於1997年擔任交接儀式統籌處的工作有很大裨益。
他說：「這項任務雖然非常艱巨，但令我得到很大滿足感。交接儀式當晚，我更因為忙於奔走，成為少數當時身處香港卻未能見證歷史交接一刻的人。」
迎雷曼風波 守護保險業
回歸後，張雲正仕途經歷絕不平坦，包括於1998年至2001年出任香港駐新加坡經濟貿易辦事處處長，遇上亞洲金融風暴，東盟地區經濟不穩、政局動盪，他要適時撰寫報告匯報情況。
2006年至2009年，他出任保險業監理專員，碰巧「雷曼兄弟」倒閉，金融市場受重擊，波及當時佔本港人壽保單市場很大比率的「美國友邦保險」。他說︰「我們既要緩和市場的不安情緒，又要密切留意各主要金融體系的償付能力標準，並制定相互協調的規管措施。」
對於現時工作，張雲正指因應人口結構轉變，並考慮到公務員自然流失率的周期攀升趨勢，政府正透過不同措施延長公務員服務年期，包括由2015年6月1日起提高新入職公務員退休年齡；並在過渡期間採用退休後服務合約計劃，放寬最後延長服務準則，以及調整達退休年齡後，按特定運作需要而繼續受僱的機制，「只要各項措施搭配得宜，我們挽留人才之餘，亦不會對內部晉升或接任安排造成不必要影響。」