■1111人力銀行副總經理李大華（右）在2017美容百貨業人力需求暨「一例一休」調查活動上探討「一例一休」上路後對美容百貨業人力需求的衝擊與影響。中央社上路滿3月 兼差漲一成四
香港文匯報訊 據中央廣播電台報道，台灣「勞基法」規定的「一例一休」上路剛滿3個月，各大求職網站職缺數就大增。1111人力銀行統計顯示，2月份全職工作機會數超過37萬筆，較上月增加一成二，兼差機會數也較上月增加一成四；yes123求職網也指出，目前網站上兼差的職缺數較上月增加一成五，且有三成的企業表示，全年將增加正職職缺。
據悉，「一例一休」上路後，儘管台灣2月份失業率3.85%較上月微升，但各大求職網站職缺數大幅增加。
傳產製造增幅居首
1111人力銀行資料庫顯示，2月份全職工作機會數超過37萬筆，較上月增加一成二，較去年同期增加8.3%；2月份兼職工作機會近20萬筆，月增14.5%，高出全職工作月增幅近3個百分點。其中，月增幅較高的產業，以傳產製造增加最多，還包括民生服務、物流貿易、百貨販售等。
1111人力銀行副總經理李大華指出，這些產業都是受到「一例一休」影響較大者；此外，農曆年後兼職工作機會持續增加並非常態，其幅度更勝正職，這表明「一例一休」施行之後，受衝擊的產業多先以增聘兼職人力，再增聘正職人力來因應現況，預計未來3個月，就業市場將會有更多基層工作機會釋出。
正職徵才亦趨熱絡
yes123求職網發言人楊宗斌也指出，目前網站上正職工作機會較上月差距不大，但兼職的職缺較上月增加一成五，且經回收918份企業有效問卷發現，有三成的企業表示，為因應「一例一休」，全年規劃將增加正職職缺。他說：「『一例一休』確實帶動非正職人員職缺的增加，調查發現全年人力規劃需求中，有將近三成企業將增加正職人員，不過比較起來，高達38.5%的企業是增加非正職人員，可能還是要因應『一例一休』上路後的排班跟人力不足的狀況。」
台灣「勞動部」所屬的台灣就業通網站資料庫統計也顯示，2月份各公立就業服務機構新登記求才人數為112,626人，較上月增加25.45%，年增19.40%，更較前年同月大幅增長36.31%，這表明廠商徵才需求熱絡。
