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增50億教育開支 民記獻10招善用

2017-05-22
■民建聯昨日公佈「善用新增教育資源意見書」,提出十大建議。 香港文匯報記者姜嘉軒  攝■民建聯昨日公佈「善用新增教育資源意見書」,提出十大建議。 香港文匯報記者姜嘉軒 攝

香港文匯報訊 (記者 姜嘉軒)候任行政長官林鄭月娥多次強調要重視本港教育,此前更承諾在上任後會增加每年50億元的教育經常開支。為了解教育界人士對於資源分配的意見,民建聯早前邀請了幼兒、小學、中學和大專學界人士舉行圓桌會議,昨日公佈「善用新增教育資源意見書」,提出涵蓋大中小幼教育的十大建議,包括增加對全日制及長全日制合資格幼稚園的額外資助;在建立幼師薪級表前延長過渡期津貼;盡快將中小學短期合約教席轉為常額教席;提高中小學班師比、推動同資歷同薪酬;推行自資學位學券制等。

民建聯昨日公佈「善用新增教育資源意見書」,涵蓋中、小、幼、大專以及家教界共十項建議(見表)。就新學年開始推行的「免費優質幼稚園教育計劃」,目前教育局會向全日制及長全日制的合資格幼稚園分別提供30%及60%的額外資助,民建聯建議應進一步增加兩者資助並提供更多學額,確保各校有充裕資源持續經營。

張國鈞:涵蓋大中小幼教育

民建聯教育事務發言人張國鈞在昨日的記者會上表示:「局方目前的取態傾向半日制,是由於他們認為全日制對幼童學習成長並無特別幫助」,但本港雙職家長普遍,全日制及長全日制服務的一大意義在於釋放更多勞動力,長遠對本港社會而言亦有裨益,希望局方多加考慮。

同時,教育局方目前設為期兩年的一筆過「過渡期津貼」,幫補幼稚園支付資深幼師薪酬。民建聯認為長遠而言,應建立幼師薪級表,惟考慮建立需時,應先延長過渡期津貼,爭取更多時間落實薪級表。

針對中小學的問題,民建聯建議盡快將短期合約教席轉為常額教席、提高中小學班師比、推動同資歷同薪酬,改善教師待遇同時減輕他們的工作壓力,以提升教學質素。

意見書中並提出多項惠及學生與家長建議,包括提出推行學券制,以「錢跟人走」原則資助學生修讀自資學位;加強正向生命教育支援,如改善教育心理學家及輔導員的人手安排;增撥資源為每所學校設立支援家校合作的常設職位。

全數料需80億 關鍵先行首步

張國鈞指,家校合作是過往較少提及的重要環節,呼籲為學校增添統籌家教會的人手,提升家校合作效率。

被問及50億元的教育經常開支是否足以支持民建聯的十大建議,張國鈞坦言,要全部解決的想法並不實際,「例如建議提及改善校舍硬件設施,全數完成恐怕需要80億元,但如先揀選迫切部分解決,預計8億足以完成。」

不過,其餘意見都是經過實際考慮,關鍵是先開展第一步,確實開支有待局方評估。

倡當局考慮180億盈餘一起用

他補充,財政司司長陳茂波早前已宣佈政府的180億元盈餘將預留作教育用途,建議政府可考慮一併善用,惠及民生,加上立法會內各黨派對增加教育開支議題分歧不大,期望於休會前通過撥款,趕及於下學年啟用。

新增教育資源十建議

■延長幼師過渡期津貼,長遠建立幼師薪級表

■增加對全日制及長全日制幼稚園的資助

■將合約教席轉為常額教席

■提高中小學班師比

■推行學券制,資助學生修讀自資學位

■設特殊教育需要統籌主任(SENCO)常額職位

■加強正向生命教育

■推動同資歷同薪酬

■加強家長教育

■改善校舍硬件設施

資料來源:民建聯

製表:香港文匯報記者 姜嘉軒

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