香港文匯報訊（記者 帥誠 廣州報道）廣州市南沙區昨日發佈全新的「1+1+10」產業政策體系，多項政策惠及港澳人才，並對香港服務業入駐有很大吸引力。新政中提出，年薪30萬以上港澳人才可按內地與港澳地區稅負差額給予獎勵，港澳人才可優先安排入住國際人才社區；港澳台專業服務業企業落戶南沙最高可獲500萬元獎勵，港澳台專業服務專才可獲每人每年一次性10萬元獎勵。有關的政策為香港青年到南沙工作解決後顧之憂。
據悉，新發佈的政策體系主要包括1個綱領性文件、1個產業發展資金管理辦法和10個產業政策，可為南沙先進製造業和現代服務業「雙輪驅動」發展提供系統的動力支持。10個產業政策，既包括了科技創新、航運物流業、金融服務業等7個重點發展產業政策，基本涵蓋南沙重點發展產業領域；又包括了高端人才、產業用地、項目引薦等3個共性的產業促進政策，在要素供給方面為產業發展提供了充分保障。針對企業落戶、增資、研發、經營、上市等不同發展階段，設置了獎勵、補貼或股權投資等政策扶持，為企業提供了全生命周期的支持。
設不封頂特殊人才獎勵
當天下午的發佈會上，南沙區相關負責人介紹了「1+1+10」產業政策體系的核心亮點。其中涉及骨幹和高管人才獎勵方面，新政明確，對年度應納稅工資薪金30萬元以上（科研機構年度應納稅工資薪金20萬元以上）的骨幹人才，按照其個人經濟貢獻40%比例給予特殊人才獎勵，上不封頂，港澳籍人才可選擇按照內地與港、澳地區稅負差額給予獎勵。南沙區組織部副部長鄭翔介紹，此舉是以政策獎勵的方式使得南沙與港澳稅收額度達到相同水平，為人才營造一個平等的就業平台。
此外，南沙政府還將為高端領軍人才提供10年免租入住最大200平方米人才公寓，符合條件的人才在南沙工作滿10年後，可無償獲贈所住人才公寓。骨幹人才及儲備人才可申請租住最高100平方米人才公寓，按標準享受政府租金優惠。鄭翔表示，針對港澳籍人才，南沙還將制定人才公寓的具體安居辦法，屆時港澳人才只要符合標準即可申請入住公寓或安家補貼，不需改變原籍。