■2009年，香港社工督導區潔盈（左一）帶同第一批深圳督導徒弟到香港學習。 受訪者供圖前香港基督教服務處內地社會服務總主任區潔盈是深圳第一批香港督導，2007年到深圳時，整個深圳只有2個機構、30多個社工，香港社工督導到深圳，不僅要幫助一線社工處理實務，還要推動建設督導人才隊伍，設計督導培訓、考核、晉升機制等。當時社會對社工認知不多，往往導致許多工作難以開展，尤其是一些涉及家庭隱私方面的工作，曾經出現社工被當騙子的情況。如今深圳社工隊伍已經有數千人，擴大了上百倍。
能自行造血 誕本土督導
不過，區潔盈指出，社工這個行業在內地依然沒有達到很普及的認同狀況，有些社工覺得看不到前途，尤其是男士，工資確實不夠理想，想要在深圳成家會比較困難。
不過她很高興看到，深圳的年輕人比一些港青更願意吃苦，不會碰到困難就很快退縮， 「這是最有利的本錢！」如今，深圳已能「自行造血」誕生本土督導，他們也開始到內地城市去做督導了。
北上十來年，區潔盈也在深圳的經歷中受益，說得一口流利普通話，又將深圳培訓經驗帶到更多城市，廣州、順德，甚至上海、成都。她說，她理解的社工價值是追求一個更加公平公正的社會環境，每個人都能得到接納和尊重，相信每一個人都有潛力的發展，也希望將這些價值觀帶給內地的社工。