■劉燊濤認為，科技會為鐘錶業帶來新轉機。劉燊濤：鐘錶工種多元 尤缺裝嵌師傅
說起鐘錶師傅，可能你會立即想起在舊區樓梯底的伯伯，戴着單眼放大鏡，聚精會神地修理手錶。受到傳統刻板印象的影響，近年投身鐘錶行業的年輕人愈來愈少。香港表廠商會副會長、運年集團執行董事劉燊濤近日接受香港文匯報訪問時，慨嘆年輕人不再投身工業，並指現今工業界的工種多元，呼籲大家可深入了解。鐘錶業正面臨20年來最大的困難，身為鐘錶大王劉展灝的兒子，劉燊濤期待自己可以英雄造時勢。■文：香港文匯報記者 吳婉玲／圖：劉國權
「其實工業唔係你哋十幾年前見到果啲紅A膠桶、穿膠花喇......係進步咗好多，包含咗好多IT嘢，包括設計同電腦工程都係一種工業。」劉燊濤出身自鐘錶家族，其父是已故鐘錶大王劉展灝。身為工業家第二代接班人，他留意到近年甚少年輕人投身工業界，鐘錶裝嵌方面更是缺乏人才。「唔係話我哋呢啲第二代返嚟幫屋企手，有幾何會聽到年輕人真係會入工業界吖，大部分都去做銀行保險。」
工業界招聘一直困難
劉燊濤表示，鐘錶廠一直以來存在招聘困難的問題，裝嵌師傅尤其短缺，因為裝嵌過程是一個非常精密的程序，不能出現任何誤差，所以更需要有眼力及有耐性的年輕人。他承認，現時一個裝嵌師傅月薪大約一萬多元，難以吸引到年輕人入行。除了薪酬因素外，他相信年輕人抗拒加入的其中一個原因是對工業界有錯覺，以為做工廠一定是好辛苦，無冷氣，並要香港及內地兩邊走。
為了讓更多年輕人了解鐘錶行業，劉燊濤年中會走訪不同院校，向學生介紹現今的香港工業。另外，部分大專院校亦有舉辦鐘錶業先導計劃，提供職業教育培訓的機會。不過在現有薪酬政策下，有意投身鐘錶業的學生，畢業後往往會加入國際知名品牌，本地鐘錶公司所能夠提供的薪金始終有限，令香港整個鐘錶工業相對愈來愈萎縮。
近年人手製造價值高
近年來「工業4.0」成為工業界積極發展的方向。劉燊濤指集團亦正研究將部分程序機械自動化，在裝嵌過程中盡量減少需要人手的部分，例如裝錶面、裝針和裝機殼等程序。他同意推行機械自動化後，無論訂單或出貨數量均可以較為穩定，但隨着市場對鐘錶的需求愈來愈細，單量難以支持啟用自動化。再者，鐘錶行業近年標榜「人手製造」的價值，往往不多工廠跟隨工業4.0。同時，如打磨等一些工序，也難以單靠機械進行，最後還是需要人手調整。