昨日是長者日，本港多種交通工具都向長者提供乘車優惠，亦有許多商戶為長者提供特別折扣和優惠，充分顯示出社會對長者的尊敬和關愛。人口急劇老化是本港未來幾十年的長期趨勢，政府需要高度重視並必須投放足夠資源，帶動社會各界共同來應對。特別是既增加對貧窮長者的經濟資助，亦要完善各種安老配套措施，解決目前較為嚴峻的安老院舍和照顧人手不足兩大難題，以多管齊下的方式，為長者提供全面的關懷和照顧方案，讓長者真正做到老有所依、老有所養。
本港人口嚴重老化將是香港社會未來所不可避免的大趨勢。勞福局局長羅致光早前指出，10年後將出現「高齡海嘯」，2016年全港734萬人口中，65歲以上長者約116萬，預料未來20年將倍增至237萬，預計到2050年，每7名港人當中就有1人是80歲或以上。因此，安老問題不能只在長者日才體現出來，必須未雨綢繆，及早應對。上屆政府對此給予高度重視，如對「長者生活津貼」增加一層高額援助，並放寬現行津貼的資產上限，進一步鞏固社會保障支柱；又將醫療券受惠年齡由70歲降至65歲，加強醫療資助，等等。現屆政府在落實這些措施的同時，亦正在進一步研究改善對長者的長期護理服務。由於不少長者都行動不便或有長期病，加強對長者的照顧，除了經濟支援，其實更重要的是長期護理及醫療服務。現在香港社會在這個問題上存在嚴重短板，簡而言之就是設施和人力不足。
設施方面，根據香港人口老化現狀，應該每年增6至7間安老院舍才足夠應付，但實際上現時每年只能增加兩間院舍，若不加快進度，到30年後每年要增加40多間才可滿足需求，可見增加安老院舍刻不容緩。人力方面，安老護理行業人手短缺持續多年，輸入外勞是不可迴避的問題。羅致光早前接受傳媒訪問時透露，正研究以現金券的方式，資助獨居的長者聘請外傭，有信心能在本屆政府任期內推行試驗計劃。期待所有持份者應理性看待問題，本着務實態度，積極溝通，務求盡早解決設施、人手不足。
香港今天的經濟騰飛和社會進步，與長者過往的貢獻密不可分，他們在青壯年時期，以自強不息、永不言敗的獅子山下精神，辛勤努力，不斷拚搏，創造了輝煌的成果。因此，政府和社會都有責任和義務，讓長者得到應有的尊敬及安享晚年。要做到這一點，既需要政府不斷增加對長者安老的資源投放，以適應長者群體越來越大，各方面需求越來越多的趨勢。同時，亦需要社會各界予以充分重視，尤其是企業界，更應在這個方面體現出更多的社會責任，盡其所能，針對目前社會上存在的安老「短板」，以各種各樣的方式回饋長者，真正營造出一個尊重長者、服務長者的良好社會環境。