■第二屆殘疾人士及長期病患者招聘會，吸引18家企業參與。 香港文匯報記者何寶儀 攝經濟上揚，近乎全民就業，但殘疾人士的就業之路仍荊棘滿途，失業率較整體高出一倍。多個團體合辦「e-Connect就業連網」，昨日舉行第二屆殘疾人士及長期病患者招聘會暨僱主分享會，有18個企業機構參與，提供逾500個職位空缺，吸引423名傷殘人士到場，並獲282個空缺的面試機會。
招聘會由浸信會愛羣社會服務處、香港失明人協進會及利民會等機構合辦，以「你敢拚．我感聘」為主題，提供文職、美容、零售及客戶服務等職位空缺。18間參與企業當中，有12間更設有攤位提供即場面試。
「e-Connect就業連網」發言人馮祥添表示，招聘會去年吸引460多名求職者入場，當中有80多人獲得第二次面試的機會。該平台冀能配合科技發展，未來提供線上及線下服務。
昨日現場有殘疾僱員及僱主分享體驗。陽光洗衣便利店自1999年起聘用殘疾僱員，現時6%僱員為殘疾人士。集團總監江麗萍憶述，當時洗衣業缺人手，聘用了一名失去右手掌的員工，自此給予她很大信心，「你知在洗衣機取衣服，雙手也要很用力，誰知他僅用一隻手也很快！」
工作穩定細心 不輸常人
她又說，公司聘請了各類殘疾人士，包括：智障、視障及肢體殘障人士，讚揚殘疾員工工作穩定及細心。對於部分僱主擔心聘用殘疾僱員需添置工具及改裝工作間，江麗萍認為，過程較想像中簡單，公司早前聘用了視障員工，僅添加引路徑及放大器，「後來那位員工習慣後亦不需引路徑，只要與他們多溝通，問題便會化解。」
長期病患者凌偉鴻及視障人士林少強受聘於陽光洗衣便利店，負責分店的服務。凌偉鴻原本任職遊戲機維修員，依賴右手工作。不幸2010年因腦腫瘤動開腦手術，影響神經，導致右手活動不良，亦因藥物敏感而引發骨枯，下肢多個關節輪候更換中，須持拐杖走路。由於他須經常覆診，江麗萍特意設立客戶服務熱線一職，讓他在家工作，待其病情好轉，再轉到分店上班。
少強因患有遺傳病視網膜病變，兩歲起發病，至今只餘一成視力。他表示，以往從事長者服務，因視力衰退，難以勝任。他兩年前到洗衣店工作，負責接待顧客。
強迫症病患 高學歷也失業
一些看不見的殘障亦成無形的障礙。63歲的梁先生擁有工程碩士學位，飽受強迫症（OCD）困擾。他說，症狀會隨時間改變，以自己為例，難以死記硬背，須從根本了解事物，故一般人誤以為他思考能力及工作慢。他多年來工作難以長久持續，「身邊很多有強迫症的朋友，即使有高學歷也失業。」
梁先生兩年前在利民會擔任朋輩支援員，協助同路人。他坦言，難以與僱主表明其病情，過去曾兩度披露病情，均沒有獲聘，冀社會加強教育了解強迫症。■香港文匯報記者 何寶儀