■格雷西返回倫敦後接受訪問，指對於獲社會不少人支持她離職非常感動。 美聯社掌管中國新聞 年薪少男總編逾半
在英國廣播公司(BBC)任職逾30年的中國新聞總編輯格雷西(Carrie Gracie)前日發表公開信，指控BBC的男女同工不同酬問題根深蒂固，公司因其「秘密與非法的薪酬文化」正面臨誠信危機，她宣佈辭任中國新聞總編輯以示抗議，但仍會留在BBC。134名BBC女性員工前晚發聲明支持格雷西，要求公司盡快採取行動處理問題。BBC回應指，不存在系統性歧視女性的情況。
55歲的格雷西能操流利普通話且熟悉中國事務，她目前已離開在北京分社的崗位。BBC去年公佈所有年薪超過15萬英鎊(約159萬港元)的員工名單，男性佔總數達2/3，當中美國新聞總編輯索普爾的年薪為20萬至25萬英鎊(約212萬至265萬港元)，中東新聞總編輯鮑恩則為15萬至20萬英鎊(約159萬至212萬港元)，但格雷西和同為女性的歐洲新聞總編輯阿德勒不在名單上，意味她們的年薪不足15萬英鎊。
望重當新聞主播
格雷西表示，對於兩位男性國際編輯的薪酬相較兩位同等職位的女性高出至少5成感到驚訝，認為這反映上司視女性的工作價值低於男性，亦損害員工對公司的信任。她指出，2010年的平等法已規定男女必須同工同酬，故要求BBC遵守法例，給予4名國際總編輯同等薪酬。雖然BBC提議上調她的年薪至13.5萬英鎊(約143萬港元)，希望她留任中國新聞總編輯，但她認為薪金水平仍遠不及兩位男性編輯，故拒絕BBC的建議，並希望重返曾擔任的電視新聞主播職位，期望在新職位上能獲得與男性同等薪酬。
134女員工聲援
格雷西指出，女性職員對於公司的做法失去耐性，BBC必須正視問題和道歉，建立一個平等、公正和透明的薪資結構。134名BBC女性員工前晚發聲明支持格雷西，不少人亦在微博twitter上聲援她，讚揚她「勇敢和卓越」，並在社交網站使用「我與格雷西同在」和「BBC女性」等標籤。英國國家記者工會秘書長斯坦斯特里特表示，對於格雷西公開發聲並不感到詫異，儘管對她而言是困難的決定，但讓英國民眾知悉她被迫辭職的原因是十分重要。
格雷西昨日出席BBC節目《Today》時表示，對於英國和國際社會不少人支持她離職非常感動，認為這反映同工不同酬的問題非常普遍。■英國廣播公司/路透社/美聯社/《泰晤士報》