![■工作實習可幫助年輕人認識自我、放眼未來。 作者供圖](http://image.wenweipo.com/2018/01/25/a23c.jpg)
生涯規劃概念在港已推行一段日子,但不少人至今仍然有很大的誤會,以為生涯規劃是「即食」的,旨在幫年輕人找工作或協助升學。事實卻恰恰相反,生涯規劃是橫跨一輩子的事,塑造價值觀、尋找職業興趣、了解個人能力及性格,並讓青年人具備充足資訊以選擇自己未來的路,重視的不在當下的位置,而是放眼未來的能力與質素。
為此,社工在過程中除提供各類興趣體驗活動及工作坊,以激發參加者的尋夢動力外,亦會利用不同性格評估工具如性格透視、MBTI 及DISC和工作坊,讓他們更認識自我。
社工亦會與不同僱主合作舉辦行業參觀、影子計劃及工作實習等活動,務求讓年輕人掌握全面職場資訊。
認識自己 非只搵工
有同學可能會感到狐疑:既然生涯規劃並非為搵工,為何要提供這麼多的職場體驗,甚至要求我們參加工作實習呢?實習其實並非以搶先就業為目標,而是期望在工作過程中,讓參加者發現並審視自己的專長、弱項、喜歡或不喜歡的工作性質及工作價值觀,日後他們就會有更多數據,去判斷自己應該要走的生涯路。
像年輕人志強性格開朗,喜歡與別人溝通,曾多次到海外旅行入住不同酒店,自覺對酒店行業有一定認識,在他眼中,酒店工作很輕鬆,只是「行行企企」。社工於是鼓勵他參加中心的酒店房務員的工作實習,一睹職場真貌。
經過3日體驗,他才深深體會到酒店行業並非想像中簡單。酒店業是一個專業嚴謹的行業,如最基本的房務員,就要認識每類清潔用品的特性及使用方法,如何使用不同工具清潔各種污漬,執房時需按不同步驟及程序等,每一步都是以往身為房客的志強看不到的真實。
最教志強印象深刻的,是酒店前線工作均屬體力勞動,絕非他以往想像的行行企企,特別是酒店工作需24小時輪班,別人的假日往往是自己工作之時。
實習以後,志強了解到自己的志趣與能力,決定報讀酒店相關課程,他表示自己明白每份工作均有可取及不可取之處,但正因他能及早知悉工作的要求及自身的強弱處,他才能早早做好規劃與準備,就算日後不投身酒店業,相關能力及知識同樣會「跟足一世」。
如果各位年輕人希望對工作世界及對自己有多些認識,可參與女青生涯規劃服務隊(香港島及離島)的工作體驗及實習計劃,詳情將於facebook (https://www.facebook.com/hkywcaclap)內刊登,大家快點報名參與啦。■賽馬會「鼓掌.創你程計劃」香港基督教女青年會生涯規劃服務隊(香港島及離島)