■林鄭月娥（中）重申特區政府高度重視勞工權益。 香港文匯報記者曾慶威 攝指政府願「落水」深一些 實事求是為打工仔謀福祉
香港文匯報訊（記者 文森）特區政府昨日舉行勞動節酒會，工聯會等多個工會及勞工顧問委員會多名成員都有出席。行政長官林鄭月娥致辭時重申，特區政府高度重視勞工權益，會用心聆聽勞工界、商界及其他持份者的意見，制訂適切的勞工政策，期望勞資雙方可互諒互讓，令強積金對沖的安排得以早日落實。
酒會昨日傍晚在灣仔會展中心舉行，出席者還包括勞工及福利局局長羅致光 、運輸及房屋局局長陳帆、勞工及福利局常任秘書長張琼瑤、勞工處處長陳嘉信，以及勞顧會僱主代表何世柱、施榮懷及工聯會會長吳秋北等多名勞工界人士。
僱主增給福利 員工士氣更強
林鄭月娥致辭表示，勞工議題直接影響一個地方的社會、經濟情況，有機會演變為重大政治事件，對政府而言是極大挑戰，重申特區政府非常重視勞工權益，提出工人和僱主之間有很多共同利益，不應是你輸我贏的「零和遊戲」，認為如果僱主能在可承擔的範圍內給予員工多些福利，員工的歸屬感及士氣都會更強。
勞工界多年來一直爭取取消強積金與遣散費及長期服務金的「對沖」安排，勞工及福利局早前已提出方案。林鄭月娥表示，現屆政府有決心在任內處理強積金「對沖」問題，「政府亦願意『落水』深一些，現正與勞工界及商界等主要持份者就初步構思交換意見。我們會細心聆聽意見，亦很願意就這個初步構思作出適當修訂。」她呼籲勞資雙方本着互諒互讓的精神，令取消「對沖」安排的方案得以早日落實，使全港僱員可獲得較佳退休保障。
低資委會10月底交檢討報告
她又提及特區政府多項改善勞工待遇的工作，包括早前決定將男士法定侍產假的日數由現時3天增至5天和正在檢討法定產假，探討改善女性僱員的產假福利的可行方案。她並指，最低工資委員會正進行新一輪檢討法定最低工資水平的工作，將於今年10月底前提交建議報告。
林鄭月娥強調，政府制訂勞工政策時會用心聆聽不同界別的意見，呼籲勞資雙方本着坦誠、實事求是的態度，與政府一同努力為打工仔女謀福祉。
特區政府雖然努力改善勞工待遇，但仍有勞工團體對特區政府在保障勞工權益方面的工作感到不滿，職工盟李卓人等人在林鄭月娥致辭期間高舉「立法標準工時」紙牌。林鄭月娥表示，向包括示威團體在內的打工仔為香港作出的貢獻致以衷心謝意。