■高級公務員協會表示，考慮到今年政府盈餘及香港經濟較好，期望今年加薪不低於5%，亦不要低於通脹。 資料圖片香港文匯報訊（記者 文森）政府下周將公佈公務員加薪水平的薪酬趨勢調查結果。高級公務員協會主席黃孔樂引述政府指，在扣減遞增薪額開支後，公務員預計加薪2%至3%。他認為，今年政府盈餘及香港經濟狀況較好，期望今年加薪不低於5%，亦不要低於通脹。
黃孔樂昨日接受傳媒訪問時說，政府向工會表示，2017/18年度公務員遞增薪額開支，高層員工為1.19%，中層員工為1.12%，低層員工為2.05%。
基於今年私人市場預料平均加薪3.5%至4%，在扣減遞增薪額開支後，公務員預計加薪2%至3%。
黃孔樂說，去年加薪幅度低於通脹，公務員已經覺得不公平，考慮到今年政府盈餘及香港經濟狀況較好，期望今年加薪不低於5%，亦不要低於通脹。
籲考慮士氣及政府盈餘
他建議政府考慮加薪時應考慮公務員士氣及政府盈餘等因素，長遠檢討是否需要扣減增薪額開支。
公僕工聯會：對頂薪公僕不公
公務員工會聯合會總幹事梁籌庭指，目前是退休高峰期，每年有7,000多名公務員退休，增加的人手會增加遞增薪額開支，對頂薪點的公務員不公平。
他又說，政府將進行一次薪酬水平調查，擔心目前低層與中層公務員加薪幅度看齊，低層公務員累積薪金高過私人市場5%，需要減薪。
